Hier will man bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen sehr kollegialen Umgang miteinander. Man achtet einander und auf einander im positiven Sinn. D.h. Leistungen werden wertgeschätzt, jedoch wird auch darauf geachtet, dass es zu keiner Überlastung kommt. Home office ist ein akzeptierter Arbeitsort.
Jeder kann und soll sich am Unternehmen und dessen Weg beteiligen.
Kommunikation
Sowohl Team-intern, Team-übergreifend als auch im ganzen Unternehmen finden regelmäßig Meetings statt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein relativ kleines Team. Jeder kennt jeden. Man wird nur eingestellt, wenn man in Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird zukunftsorientierte Führung gelebt. Unternehmensführung 3.0.
Der Vorgesetzte sieht sich als "Enabler" für seine Mitarbeiter. Er sorgt dafür, dass sie ihre Leistung abrufen können, motiviert und unterstützt sie.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht, dass jeder das machen kann, worin er gut ist oder sich für interessiert. Man kann die Projekte wechseln, bzw. bei neuen sich einarbeiten. Das hat natürlich Grenzen, die derzeitig der Unternehmensgröße geschuldet sind.
Arbeitsbedingungen
elektronisch verstellbarer Tisch (auch zum Stehen) Zwei große Monitore, flotte Rechner... das passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei der Beschaffung darauf geachtet. Auch ist jeder angehalten seine Elektronik auszuschalten beim Verlassen des Arbeitsplatzes.
Gehalt/Sozialleistungen
Managementgehälter wie in Konzernen werden hier nicht gezahlt. Jedoch ist die Bezahlung fair. Daneben gibt es Getränke, Obst und "Denkerfutter" frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Hierarchie. Wer auf der Karriereleiter "nach oben klettern" will ist falsch. Man arbeitet in Teams. Jeder bringt seine Stärken ein und übernimmt entsprechend auch die Verantwortung.