ICH BIN GLÜCKLICH HIER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Slogan "... Wissen vermehren" wird umgesetzt. Das spiegelt sich innerhalb des Unternehmens und bei den Projekten wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind immer am laufen und werden umgesetzt. Manches könnte schneller gehen :)
Arbeitsatmosphäre
Frankfurt ist ein Standort und mit 50 Mitarbeitern schön übersichtlich. Jeder kennt jeden, was es sehr angenehm macht. Schön ist aber auch, dass in Standortübergreifenden Team gearbeitet wird und man somit auch die Mitarbeiter der anderen Standorte kennt. Das typische frankfurter Multikulti ist auch bei uns gut vertreten, was unser Team bereichert. Ich bin nach einer Jahr jetzt bei Carpus immer noch sehr glücklich hier.
Kommunikation
KOMMUNIKATION wird bei Carpus tatsächlich groß geschrieben. Manchmal etwas zu viel, dann fehlt die Zeit für die Umsetzung. Insgesamt finde ich aber gut, dass es auch gefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung gibt es überall, dennoch gibt es aber auch einen sehr guten Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Typischerweise für die Branche wird man auch hier gefordert. Das ist aber auch der vielen Kommunikation geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es, ist aber nicht wirklich spürbar. Alle im Unternehmen sind per Du. Der Zusammenhalt ist auch hier gut spürbar. Es wird versucht jedem zu helfen, muss natürlich auch die Initiative ergreifen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und lernt immer wieder was dazu. Schöne ist, dass alle TGA-Gewerke und auch die Architekten im Unternehmen sind und man sich über alle Bereiche austauschen und einbringen kann. Das macht es sehr interessant. Die Umsetzung ist dann weniger spannend ... Normen usw. müssen halt mit betrachtet werden.
Gleichberechtigung
s. Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz wichtig sind die alten Hasen. Wissen wir hier gut weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Toller Standort, tolles Gebäude, tolle Büroeinrichtung, ...
Homeofficemöglichkeit gab es auch bereits vor Corona. Daher waren alle (Handy, Notebook, Headset, große Bildschirme..) immer gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir planen nachhaltig, haben auch das Bewustsein dafür, jedoch keine Mülltrennung. Das ist aber leider vom FM so vorgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Balance .... Es wird auf den Markt reagiert und angepasst.
Image
Kann man schon stolz sein hier zu arbeiten. Tolle und anspruchsvolle Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Firmeneigenes Schulungsunternehmen. Toll gelöst.