Carrier - keine Förderung, all-jährlicher Personalabbau, wenig Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter - eigentlich unkündbar - wurden gnadenlos aus dem Unternehmen geworfen. Seit Jahren keine Förderungen und Training; alle 1-2 Jahre gab es eine Umstrukturierung mit Personalkonsequenzen. Monats- und Quarterly Results hat direkte Auswirkungen auf das R&D.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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