Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEgal in welcher Position die Arbeitnehmer sind, es wird immer auf Augenhöhe gesprochen. Wenn man ein Anliegen hat, stehen alle Türen immer offen.
Das es alles super flexibel ist. Jeder hat ein offenes Ohr und das Team hält perfekt zusammen und es stehen immer alle hinter einem
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Goddies für Mitarbeiter
Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter
Wachsendes, junges Unternehmen, indem der einzelne Mitarbeiter in alle Vorgänge mit eingebunden wird.
Die gemieteten Büroräume sind nicht richtig gut
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, ist das Gehalt anfangs nicht überwältigend.
Mehr Akquisitionen, Angebot weiter ausdehnen
Strukturen optimieren, Weiterentwicklungen aufzeigen, Weiterbildungen anbieten
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Carseo ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unsere Aufgaben beinhalten verschiedene Bereiche, sodass es immer interessante Aufgaben gibt.
Jeder hat neben seiner Kernaufgabe noch eine weitere Verantwortung
Man hat immer die Möglichkeit auf interessante Nebenaufgaben.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Selbst die HVV Karte wird übernommen oder es wird ein Parkplatz in der Tiefgarage zur Verfügung gestellt
Weiterbildungen werden jährlich angeboten und sind von der Geschäftsleitung gewünscht.
Es ist vom Arbeitgeber sehr gewünscht sich weiterzubilden. Diese Kosten werden selbstverständlich von der Firma übernommen.
Weiterbildung ist gefordert, jeder Mitarbeiter muss sich weiterbilden
