Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carstens + Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein Familienunternehmen mit 40-jähriger Historie. Bei uns gibt es keine großen Hierarchien. Es gilt der Mensch, seine individuellen Bedürfnisse, natürlich auch der Nachhaltigkeitsgedanke mit Blick auf unser Umfeld und Umwelt. Daneben ist der Schutz vor Diskriminierung, ein guter Umgang unt ...
WIr wollen regelmäßig im Austausch sein mit den individuellen Bedürfnissen aller Mitarbeitenden. Wir wollen versuchen ein Umfeld zu schaffen das ein angenehmes, konzentriertes und fehlerfreies Arbeiten unterstützt. Daneben soll es immer auch Platz geben für individuelle, der jeweiligen Lebenssituat ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf aktuelle Aufgaben an.
Es wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen
Digitale Kommunikationsprozesse sind teilweise noch im Aufbau, aber guter Weg
Sehr angenehmer und kollegialer Umgang
Flexible Zeitmodelle möglich, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Individuell. Wünsche der Mitarbeiter werden sofort umgesetzt.