Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFreie Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsort
Arbeitsklima und Diversität
Tolles, offenes und familiäres Team und lockeres/gutes Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt. Vielseitigkeit der Projekte.
Familiäres Arbeitsklima.
Zukunft hinsichtlich der Unternehmenslenkung sehr diffus. Mitarbeiterfragen diesbezüglich wird ausweichend geantwortet.
Hohe Fluktuaktion, da Mitarbeiterführung völlig antiquierten Regeln folgt und Projektleitung z.T. chaotisch und zu wenig zielorientiert verläuft.
Verantwortlichkeiten für Projekte und Kunden auf mehrere Schultern verteilen.
Nachfolge der Unternehmensleitung verbindlich regeln und an Mitarbeiter kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Carstens + Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen
Gutes Miteinader der Kollegen und der Geschäftsführung
Der Job ist positiv herausfordernd – die Kolleginnen und Kollegen sind super. Das erfüllt die wichtigsten Voraussetzungen für ein gutes Betriebsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carstens + Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flache Hierachie. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Kleine Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen arbeitet sehr zukunftsorientiert. Sie unterstützen jeden in seiner Karriere.
Förderung einzelner herausragender MA wäre gut, damit sie auch im Unternehmen bleiben.
