36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carter Benson GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr fair und alle meine Fragen werden sinnvoll beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der Arbeitgeber nichts für, aber wir sind nunmal alle verstreut bei den Kunden. Das geht aber leider nicht anders.
Work-Life-Balance
hatte vorher 6 Tage Wochen, jetzt nur 5
Kollegenzusammenhalt
Bin am Empfang, habe leider nur digital Kontakt zu Kellegen. Aber alle beim Kunden sind echt super zu mir.
Ganz in Ordnung aber da gibt es noch Luft nach oben.
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Carter Benson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in den Schichten, vieles konnten wir untereinander klären und mussten den Arbeitgeber meist nur Informieren. Mehrarbeit wird vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten schaffen sei es für die berufliche, persönliche oder gehaltliche Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Gebäude mit guter technischer Ausstattung.
Work-Life-Balance
Feste und Planbare Schichten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren zu meinem Zeitpunkt damals nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Park Möglichkeiten vor Ort kostenfrei.
Kommunikation
Über einen Internen Chat ist man super gut vernetzt und bekommt relativ schnell die Antworten auf seine Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider sehr unterirdisch … mehr Gehalt bekommt man erst nach der Kündigung und da ist es dann leider schon zu spät. Sozialleistungen gab es zu meiner Zeit auch nicht.
Interessante Aufgaben
Das spannendste ist leider die Einarbeitung. Danach wird es leider etwas Monoton.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Carter Benson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, wenig Kontakt. Läuft aber mal was schief, hat man sofort jemanden am Telefon
Work-Life-Balance
ich arbeite nur 20 Stunden / Woche. Daher kann ich da zu nichts negatives sagen
Gehalt/Sozialleistungen
könnt duchaus besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Dokumente nur noch digital
Kollegenzusammenhalt
ich kann hier nur für den Standort sprechen, an dem ich selbst eingesetzt bin. Wir 3 verstehen uns untereinander blendend und wechseln auch kurzfristig, ohne dass es Hilfe seitens der Disposition benötigt
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter für Disposition und Urlaub top! Mit den anderen habe ich absolut keinen Draht
Arbeitsbedingungen
alles neu, allerdings vom ansässigen Kunden gestellt und nicht von CB!
Kommunikation
Kommuni-was? Seitdem es den Chat gibt, scheint es das Telefon nicht mehr zu geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Carter Benson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt kommt pünktlich -von Zeit zur Zeit werden Firmenevents gemacht -eigenverantwortliches Arbeiten wird unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-umgang mit Mitarbeitern/fehlende Wertschätzung -oft muss man zu lange auf Feedback warten -häufig fallen Entscheidungen anders aus, als vorher abgesprochen -es wird zuviel hinterm Rücken geredet
Verbesserungsvorschläge
-offenere und transparenter Kommunikation -mehr Wertschätzung -Mitarbeiter sollten eher als eigenständige Individuen und nicht als mittel zum Erfolg des Unternehmens gesehen werden
Arbeitsatmosphäre
mit Lob wird sparsam umgegangen, wenn man Feedback bekommt, ist es ausschließlich negativ. Es ist oft von der Laune abhängig, wie sich der Alltag gestaltet
Image
es gibt eine große Diskrepanz, entweder sind die Mitarbeiter zufrieden oder aber eine deutliche Unzufriedenheit ist zu spüren
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich zu einem gewissen Maß selbst gestalten. Nach der Arbeit kommt es selten zu Anrufen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, dass weiß man aber schon zu beginn
Gehalt/Sozialleistungen
für einige Positionen keine wettbewerbsfähigen Gehälter. Mehr Verantwortung bedeutet nicht automatisch besseres Gehalt. Zum Teil verdienen "normale" Mitarbeiter genauso viel oder sogar mehr, als jemand mit Verantwortung/Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit in meinem Team war hervorragend, man unterstützt sich, so gut es möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgrenze gibt es nicht, jeder bekommt ein Chance
Vorgesetztenverhalten
nach einem Jahr im Büro gab es nicht einmal ein Danke, noch eine Verabschiedung, echt traurig
Kommunikation
im Arbeitsalltag ist die Kommunikation eher schwierig und einseitig. Man muss häufig mehrmals nach bestimmten Themen fragen. Wenn man sich aber einen Termin eintragen lässt, werden diese wahrgenommen
Gleichberechtigung
Demografische Faktoren spielen keine Rolle, jedoch werden manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt
Leider keine Tarifverträge mit jährlichen Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche anbieten
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht. Eine Ellenbogenmentalität unter den Angestellten, die im Objekt eingesetzt werden. Führt dazu, dass die Motivation im Job sinkt und im schlimmsten Fall dazu führt, den Arbeitgeber zu wechseln. Hier besteht dringend seitens Vorgesetzten, Handlungsbedarf. Eine Möglichkeit dies zu verhindern wäre, etwas Transparenz bzgl. Arbeitsverträge und Übernahmemöglichkeit.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carter Benson durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Carter Benson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carter Benson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.