68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette und kompetente Kollegen
Neue, teils großzügige Gutscheinregelungen zB 1 Monat nicht krank = 25€, sehr gutes Betriebsrestaurant, neues Schulungsprogramm für Führungskräfte etc
Gibt eben doch noch zu viele, der eher konservativ denkenden Führungskräfte speziell auf oberster Ebene. Aber es wird…
Regelung für mobiles Arbeiten überdenken. Eingeschlagenen Weg für den Change Prozess konsequent durchziehen.
Für die weniger werdenden, absolut unfähigen Führungskräfte, wird der Druck zusehends höher, sich an die Anforderungen der (nicht nur jüngeren) Mitarbeieter anzupassen.
Tolle Fahrzeuge, tolle Marken
Abhängig von Job, Abteilung und Vorgesetztem. Wenn man seine Themen direkt erledigt und nicht unnötig ansammelt, lässt sich Job mit allen anderen, privaten Belangen sehr gut arrangieren.
Auch hier, stetige Verbesserung erkennbar.
Ich kann mich nicht beschweren. Neuer Gehaltsrahmentarifvertrag wird Neuerungen und Bereinigungen mit sich bringen - generell aber positiv zu werten.
Besser geht immer. Aber mir sind keine groben Versäumnisse bekannt und speziell Nachhaltigkeit rückt in den Fokus (wenn auch eher, weil man muss)
Innerhalb den Abteilungen i.d.R sehr gut. Über die Abteilungen gibt’s noch Potenziale.
Meist werden diese speziell aufgrund ihres Wissens und der früher eher schlechten Dokumentation, besonderes geschätzt
Kommt drauf an… aber wie gesagt, die Luft für die ganz miesen wird dünner und der Druck größer, sich (positiv) zu verändern
Modern und auf hohem Niveau
Auch hier wurde erkannt, dass die bisherigen Kommunikationsflüsse unzureichend waren. Geht nicht von heute auf Morgen, abhängig von Führungskraft und besser geht immer.
Meiner Wahrnehmung nach, kein Thema. Alle haben identische Chancen
Abhängig von Abteilung und eigenen Vorstellungen / Ansprüchen. Aber es gibt ausreichend spannende Jobs.
Entwicklung im Bezug Trainee Programm, Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsmanagement, Wellpass
- es werden Möglichkeiten geboten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- interne und externe Schulungen entsprechend der Tätigkeiten / angestrebten Tätigkeiten
- Übertragung von interessanten Aufgaben und Projekte sowie entsprechende Verantwortung
- Bemühungen sich zu einem attraktiveren Arbeitgeber zu entwickeln, sind wahrnehmbar (nach innen & außen)
siehe Verbesserungspotenziale
- interne Kommunikation verbessern
- standardmäßig 35h (zusätzlich zu 40h) in der Verwaltung ermöglichen - als "Wahlrecht"?
- gute Leistungen und Leistungsbereitschaft entsprechend und marktgerecht entlohnen
Teils sehr unterschiedlich wahrgenommen. Für meinen Fall eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.
40-Stunden-Woche in der Verwaltung, ansonsten i.O.
Es gibt erste Bemühungen, sicherlich aber noch Luft nach oben.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie interne Karrierechancen werden aufgezeigt.
besonders abteilungsübergreifend bislang eher spärlich.
Hier besteht meines Erachtens Handlungsbedarf. Besonders junge, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter wandern andernfalls ab bzw. treten erst gar nie ein.
Wenn Interesse und Engagement gezeigt wird (und Bedarf besteht), wird die Übernahme von interessanten Aufgaben und/oder Projekten unterstützt - top.
Gehaltsanpassung
bessere interne Kommunikation
Die teilweise schlechten Bewertungen hier auf kununu sind nicht wirklich nachvollziehbar.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Aufstiegschancen sind gegeben.
Am Gehalt muss noch etwas getan werden, gerade im Bereich IT sind hier Verbesserungen notwendig.
Nachhaltigkeit wurde begonnen und wird nun auch weiterverfolgt.
Super Umgang mit den Kollegen auf freundschaftlicher Basis.
Unternehmensweite Kommunikation findet leider sehr wenig statt. Informationen werden meist nur über die jeweiligen Vorgesetzten weitergegeben, wenn die Informationen bis dorthin durchkommen.
Sehr interessante Aufgaben und zukünftig kommende Projekte!
flexibles Homeoffice
35h-Woche
familienfreundlicher sein
umweltfreundlicher sein
Gehälter
Kommunikation Top-Down
Unflexible Arbeitszeiten durch Kernzeit, unflexibles HO, Standard ist die 40h-Woche...
meiner Meinung nach Gehalt vergleichsweise niedrig bis durchschnittlich
bei uns insgesamt sehr gut
Verbesserungspotenzial vorhanden
Ständiger Druck mit Repressalien und fehlendes Vertrauen
Kein Rückhalt, dafür stets Rüge und fehlendes Vertrauen.
Sehr gutes Arbeitsklima und ein sehr solider Arbeitgeber
Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation angebracht
Teamarbeit
Kaum Wertschätzung
Gehaltanpassung schon längst überfällig
Sehr gute Kantine und schönes zusammenarbeiten mit den Kollegen.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
So verdient kununu Geld.