7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Call-Agent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeite gern für Cartun und finde die flexiblen Arbeitszeiten super. Die Arbeitsatmosphäre ist auch sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Jahre CARTUN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CARTUN bifindet sich zwischenzeitlich im sechsten Geschaeftsjahr, und ja, es gibt jemanden, der vor langer Zeit eine Anschubfinanzierung geleistet hat, weil CARTUN nicht von Banken abhaenging sein wollte. Das ist ein betriebswirtschaftlich voellig normaler Vorgang. CARTUN pflegt weiterhin einen fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern und gibt regelmaessig auch schwer vermittelbaren Kanditaten eine Chance. Am Ende des Tages sprechen die nackten Zahlen, und das ist auch gut so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelogen, dass sich die Balken biegen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Ist ja klar, wenn man "verbrannte Erde" hinterlässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich schlecht. Selbst wenn man sehr gut verkauft, reicht das zum Leben definitiv nicht aus.
Kollegenzusammenhalt
Das es im aktiven Verkauf Neid gibt, ist ja nichts ungewöhnliches. Da muss man durch und das muss man abkönnen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist eine absolute Unverschämtheit, wie die letzten 2 Berichte die Tatsachen zum größten Teil verdrehen. Da sitzt jemand auf bzw. in dem Chefsessel, der von der ganzen Materie überhaupt keine Ahnung hat. Weder in dieser Firma, noch bei seinen vorherigen Firmenengagements. Ohne den Geldgeber wäre dieser weiterhin ein Niemand, das muss man ganz klar so sagen. Von Menschenführung jedenfalls hat diese Person absolut keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ganz okay.
Kommunikation
Von schlecht über mangehalft bis ungenügend ist hier alles dabei. Wie bereits erwähnt, die Führungsperson hat keinen Schimmer von der ganzen Materie. Und das bestätigt diese auch Tag für Tag aufs neue.
Interessante Aufgaben
Ich möchte jetzt nichts über die Preise sagen, jedoch wird es die Firma auf Dauer sehr schwer haben, das ganze so weiter zu praktizieren. Interessante Aufgaben sind es jedenfalls überhaupt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts als leere Versprechen
Ex-FreelancerHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Einarbeitung
- Kollegenzusammenhalt extrem schlecht
- Mobbing wird vom Vorgesetzten aus betrieben und gefördert
- gemachte Zusagen werden nicht eingehalten
- Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt
- es gibt einige "Lieblingskollegen", die vom Vorgesetzen gefördert und mit tollen Aufgaben betraut werden
- Saisonartikel werden meistens erst so spät zum Verkauf freigegeben, dass die Kunden sich bereits anderweitig orientiert haben
- unmöglich, sich seine eigenen Kunden aufzubauen. Jeder Kollege telefoniert die gleichen Kunden ab
- Ursprung der Waren wird verschleiert
Verbesserungsvorschläge
Es müsste hier alles verbessert werden. Meiner Meinung nach den Laden zumachen. Der Geschäftsführer hat absolut keine Ahnung und hängt finanziell am Tropf eines reichen Geldgebers.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist misstrauisch gegenüber dem anderen Kollegen. Niedermachen ist eher angesagt, als dass ein Lob kommt. Selbst ein Tag mit einem guten Umsatz wird nicht lobend erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aus- und Weiterbildung bzw. Produktschulungen. Auch ein für einen Telefonvertrieb unerlässliches Telefontraining wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz relativ guter Umsätze bleibt beim Mitarbeiter kaum was hängen.
Kollegenzusammenhalt
Der Neid unter den Kollegen ist sehr groß, da einige ständig Umsätze schreiben und Neueinsteiger laufen nur ins Leere.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte trägt dazu bei, dass das Arbeitsklima schlecht ist. Keine Motivation. Man wird ständig niedergemacht. Hat aber keine Chance, selbst etwas zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben teilweise einen schönen Blick ins Grüne und auf den Kanal. Das ist auch schon das einzige Positive an der ganzen Firma.
Kommunikation
Kaum Information über die zu vertreibenden Artikel. Es gibt keine Meetings, in denen neue Produkte vorgestellt werden. Jeder neue Mitarbeiter wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
Interessante Aufgaben
Absolut uninteressant. Manchmal gibt es nur ein oder zwei Artikel, die angeboten werden sollen. Ist schlimmer, als in der Marktforschung telefonische Umfragen zu machen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unglaublich schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wochenende, wenn man den Vorgesetzten nicht sehen muß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!
Verbesserungsvorschläge
Unzählige. Doch geändert wird dort überhaupt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht. Wie sonst auch, wenn man jeden Tag zu hören bekommt, wie schlecht und unproduktiv man ist.
Image
Keine Ahnung, ob dort jemals ein gutes war. Ich weiß nur, daß es jetzt schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Außer leere Versprechungen wird dort überhaupt nichts geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tja, die Armutsgrenze naht. Selbst als Top-Verkäufer reicht es zum Leben leider nicht aus. Ich kann jedem nur empfehlen und raten, nehmt ein anderes Angebot an. Selbst bei einer Teilzeitbeschäftigung in der Produktion wird man mehr verdienen, als in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Neid wird dort sehr groß geschrieben. Kollegiales Verhalten wird dort nicht aufkommen können, bei der Mitarbeiterstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetzte weder vom Job noch von der Mitarbeiterführung eine Ahnung hat, wie kann dann sein Verhalten sein? Es ist schlicht weg eine Frechheit, sich so seinen Mitarbeitern zu verhalten.
Kommunikation
Im positiven gibt es keine. Im negativen dafür umso mehr.
Interessante Aufgaben
Ja, man lernt viele Personen am Telefon kennen, das ist richtig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Versprochen wird viel, gehalten wird rein gar nichts!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Braucht man nicht darüber zu reden, die ist absolut schlecht und indiskutabel.
Image
Leider kein gutes vorhanden. Manche Mitarbeiter versuchen ja, das Image bei den Kunden und Interessenten gut zu gestalten und zu verkaufen. Doch mittlerweile hat es sich rumgesprochen, welch schlechte Vorgehensweise bei den Kunden an den Tag gelegt wird. Und viele Sachen einfach nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
In die Mitarbeiter wird nichts investiert, dort wird überhaupt nichts geboten. Leider nur leere Versprechungen, die dort gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich schlechte Bezahlung, sowohl als Freiberufler als auch als Angestellter. Dem einen Bericht kann ich keine Wahrheit schenken, dass man dort toll verdienen kann. Das ist bei der Firma definitiv nicht möglich. Ich habe beide Varianten durchgemacht (freiberuflich und im angestellten Verhältnis) und wirklich gut verkauft. Die Zahlen sind ja alle nachweislich vorhanden. Doch die Mühe und die Zeit, die man investiert, lohnen sich definitiv nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch unmöglich. Wenn man mehr verkauft als Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, dann wird man gemobbt. Frechheit. Und die Person, die eingreifen müsste und Führungsqualitäten zeigen sollte, greift wie immer, nicht ein.
Vorgesetztenverhalten
Sensationell schlecht. Da wird man nieder gemacht, wenn man zu spät kommt, obwohl man es Wochen vorher bereits abgeklärt hat. Nur weil dem möchtegern "Nörgler" mal wieder eine Laus über die Leber gelaufen ist. Da macht man Umsatz für Umsatz für Umsatz und das Monat für Monat für Monat und dann bekommt man täglich gesagt, wie schlecht die ganze Truppe im Verkauf ist. Was soll das? Ich kann mich dem anderen Bericht überhaupt nicht anschliessen. Das stimmt alles definitiv gar nicht. Und wenn ich mir den anderen Bericht mit der schlechten Rechtschreibung so durchlese, dann weiss ich auch genau, wer den verfasst hat. An Lächerlichkeit nicht zu überbieten. Doch das spiegelt das ganze Ausmaß, dass Image der Firma wieder.
Arbeitsbedingungen
Zwar ein ganz nettes Büro, doch das nützt bei dem Rest, der dort geboten wird, überhaupt nichts.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Keine üositive vorhanden. Mobbing vom Chef selbst aus, das ist der absolute Hammer.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Bezahlung. Entweder Teilzeit oder freiberuflich. Beides lohnt sich definitiv nicht, ich spreche aus Erfahrung. Obwohl ich gut verkauft habe, und das über Monate hinweg, musste ich feststellen, dass nur eine Person Geld verdiente. Ich war es jedenfalls nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Ein Chef sollte motivieren können und sekbst positiv eingestellt sein. Hier ist leider genau das Gegenteil der Fall.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cartun durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cartun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.