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Cartun GbRals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Cartun GbR Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,88
Vorgesetztenverhalten
1,88
Kollegenzusammenhalt
1,88
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
2,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,57
Work-Life-Balance
1,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,63
Umgang mit älteren Kollegen
2,13
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
1,57
Image
1,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Pro

CARTUN bifindet sich zwischenzeitlich im sechsten Geschaeftsjahr, und ja, es gibt jemanden, der vor langer Zeit eine Anschubfinanzierung geleistet hat, weil CARTUN nicht von Banken abhaenging sein wollte. Das ist ein betriebswirtschaftlich voellig normaler Vorgang. CARTUN pflegt weiterhin einen fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern und gibt regelmaessig auch schwer vermittelbaren Kanditaten eine Chance. Am Ende des Tages sprechen die nackten Zahlen, und das ist auch gut so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
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  • 12.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine absolute Unverschämtheit, wie die letzten 2 Berichte die Tatsachen zum größten Teil verdrehen. Da sitzt jemand auf bzw. in dem Chefsessel, der von der ganzen Materie überhaupt keine Ahnung hat. Weder in dieser Firma, noch bei seinen vorherigen Firmenengagements. Ohne den Geldgeber wäre dieser weiterhin ein Niemand, das muss man ganz klar so sagen. Von Menschenführung jedenfalls hat diese Person absolut keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Das es im aktiven Verkauf Neid gibt, ist ja nichts ungewöhnliches. Da muss man durch und das muss man abkönnen.

Interessante Aufgaben

Ich möchte jetzt nichts über die Preise sagen, jedoch wird es die Firma auf Dauer sehr schwer haben, das ganze so weiter zu praktizieren. Interessante Aufgaben sind es jedenfalls überhaupt nicht.

Kommunikation

Von schlecht über mangehalft bis ungenügend ist hier alles dabei. Wie bereits erwähnt, die Führungsperson hat keinen Schimmer von der ganzen Materie. Und das bestätigt diese auch Tag für Tag aufs neue.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden. Ist ja klar, wenn man "verbrannte Erde" hinterlässt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unglaublich schlecht. Selbst wenn man sehr gut verkauft, reicht das zum Leben definitiv nicht aus.

Arbeitsbedingungen

Büro ist ganz okay.

Pro

Das ich nicht mehr dort arbeite.

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.März 2013 (Geändert am 18.März 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist misstrauisch gegenüber dem anderen Kollegen. Niedermachen ist eher angesagt, als dass ein Lob kommt. Selbst ein Tag mit einem guten Umsatz wird nicht lobend erwähnt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte trägt dazu bei, dass das Arbeitsklima schlecht ist. Keine Motivation. Man wird ständig niedergemacht. Hat aber keine Chance, selbst etwas zu ändern.

Kollegenzusammenhalt

Der Neid unter den Kollegen ist sehr groß, da einige ständig Umsätze schreiben und Neueinsteiger laufen nur ins Leere.

Interessante Aufgaben

Absolut uninteressant. Manchmal gibt es nur ein oder zwei Artikel, die angeboten werden sollen. Ist schlimmer, als in der Marktforschung telefonische Umfragen zu machen.

Kommunikation

Kaum Information über die zu vertreibenden Artikel. Es gibt keine Meetings, in denen neue Produkte vorgestellt werden. Jeder neue Mitarbeiter wird einfach ins kalte Wasser geworfen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Aus- und Weiterbildung bzw. Produktschulungen. Auch ein für einen Telefonvertrieb unerlässliches Telefontraining wird nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz relativ guter Umsätze bleibt beim Mitarbeiter kaum was hängen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros haben teilweise einen schönen Blick ins Grüne und auf den Kanal. Das ist auch schon das einzige Positive an der ganzen Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Es müsste hier alles verbessert werden. Meiner Meinung nach den Laden zumachen. Der Geschäftsführer hat absolut keine Ahnung und hängt finanziell am Tropf eines reichen Geldgebers.

Pro

Nichts!

Contra

- keine Einarbeitung
- Kollegenzusammenhalt extrem schlecht
- Mobbing wird vom Vorgesetzten aus betrieben und gefördert
- gemachte Zusagen werden nicht eingehalten
- Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt
- es gibt einige "Lieblingskollegen", die vom Vorgesetzen gefördert und mit tollen Aufgaben betraut werden
- Saisonartikel werden meistens erst so spät zum Verkauf freigegeben, dass die Kunden sich bereits anderweitig orientiert haben
- unmöglich, sich seine eigenen Kunden aufzubauen. Jeder Kollege telefoniert die gleichen Kunden ab
- Ursprung der Waren wird verschleiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schlecht. Wie sonst auch, wenn man jeden Tag zu hören bekommt, wie schlecht und unproduktiv man ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte weder vom Job noch von der Mitarbeiterführung eine Ahnung hat, wie kann dann sein Verhalten sein? Es ist schlicht weg eine Frechheit, sich so seinen Mitarbeitern zu verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Neid wird dort sehr groß geschrieben. Kollegiales Verhalten wird dort nicht aufkommen können, bei der Mitarbeiterstruktur.

Interessante Aufgaben

Ja, man lernt viele Personen am Telefon kennen, das ist richtig.

Kommunikation

Im positiven gibt es keine. Im negativen dafür umso mehr.

Karriere / Weiterbildung

Außer leere Versprechungen wird dort überhaupt nichts geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Tja, die Armutsgrenze naht. Selbst als Top-Verkäufer reicht es zum Leben leider nicht aus. Ich kann jedem nur empfehlen und raten, nehmt ein anderes Angebot an. Selbst bei einer Teilzeitbeschäftigung in der Produktion wird man mehr verdienen, als in dieser Firma.

Image

Keine Ahnung, ob dort jemals ein gutes war. Ich weiß nur, daß es jetzt schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Unzählige. Doch geändert wird dort überhaupt nichts.

Pro

Das Wochenende, wenn man den Vorgesetzten nicht sehen muß.

Contra

ALLES!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Feb. 2013 (Geändert am 14.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Braucht man nicht darüber zu reden, die ist absolut schlecht und indiskutabel.

Vorgesetztenverhalten

Sensationell schlecht. Da wird man nieder gemacht, wenn man zu spät kommt, obwohl man es Wochen vorher bereits abgeklärt hat. Nur weil dem möchtegern "Nörgler" mal wieder eine Laus über die Leber gelaufen ist. Da macht man Umsatz für Umsatz für Umsatz und das Monat für Monat für Monat und dann bekommt man täglich gesagt, wie schlecht die ganze Truppe im Verkauf ist. Was soll das? Ich kann mich dem anderen Bericht überhaupt nicht anschliessen. Das stimmt alles definitiv gar nicht. Und wenn ich mir den anderen Bericht mit der schlechten Rechtschreibung so durchlese, dann weiss ich auch genau, wer den verfasst hat. An Lächerlichkeit nicht zu überbieten. Doch das spiegelt das ganze Ausmaß, dass Image der Firma wieder.

Kollegenzusammenhalt

Auch unmöglich. Wenn man mehr verkauft als Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, dann wird man gemobbt. Frechheit. Und die Person, die eingreifen müsste und Führungsqualitäten zeigen sollte, greift wie immer, nicht ein.

Karriere / Weiterbildung

In die Mitarbeiter wird nichts investiert, dort wird überhaupt nichts geboten. Leider nur leere Versprechungen, die dort gemacht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unglaublich schlechte Bezahlung, sowohl als Freiberufler als auch als Angestellter. Dem einen Bericht kann ich keine Wahrheit schenken, dass man dort toll verdienen kann. Das ist bei der Firma definitiv nicht möglich. Ich habe beide Varianten durchgemacht (freiberuflich und im angestellten Verhältnis) und wirklich gut verkauft. Die Zahlen sind ja alle nachweislich vorhanden. Doch die Mühe und die Zeit, die man investiert, lohnen sich definitiv nicht.

Arbeitsbedingungen

Zwar ein ganz nettes Büro, doch das nützt bei dem Rest, der dort geboten wird, überhaupt nichts.

Image

Leider kein gutes vorhanden. Manche Mitarbeiter versuchen ja, das Image bei den Kunden und Interessenten gut zu gestalten und zu verkaufen. Doch mittlerweile hat es sich rumgesprochen, welch schlechte Vorgehensweise bei den Kunden an den Tag gelegt wird. Und viele Sachen einfach nicht eingehalten werden.

Pro

Überhaupt nichts.

Contra

So ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine üositive vorhanden. Mobbing vom Chef selbst aus, das ist der absolute Hammer.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Ein Chef sollte motivieren können und sekbst positiv eingestellt sein. Hier ist leider genau das Gegenteil der Fall.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Sehr schlechte Bezahlung. Entweder Teilzeit oder freiberuflich. Beides lohnt sich definitiv nicht, ich spreche aus Erfahrung. Obwohl ich gut verkauft habe, und das über Monate hinweg, musste ich feststellen, dass nur eine Person Geld verdiente. Ich war es jedenfalls nicht.

Pro

nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeite gern für Cartun und finde die flexiblen Arbeitszeiten super. Die Arbeitsatmosphäre ist auch sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Dez. 2011 (Geändert am 31.Dez. 2011)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cartun GbR
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf