Casa-Reha Haus Altkönig als Arbeitgeber

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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

casa reha berlin kienhorstpark

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

pdl sollte sich mit den mobbern auseinander setzten und nicht dem gemobbten in den rücken fallen

Arbeitsatmosphäre

mobbing ist program

Work-Life-Balance

hier muss die geschäftsleitung tätig werden und mal einen workshop gegen mobbing veranstalten am besten mit rollenspielen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden .sozialbewusstsein muss erst erlernt werden

Kollegenzusammenhalt

kaum vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

mies bis ganz mies

Vorgesetztenverhalten

unterstützt das mobbing in dem sie mit mobbt

Kommunikation

findte kaum statt .man geht lieber rauchen und redet über nicht anwesende kollegen

Gleichberechtigung

einer redet die anderen machen mit..neue ideen wurden nicht angenommen eher belächelt

Interessante Aufgaben

arbeitsfeld wurde täglich erweitert ,man musste bewohner übernehmen die eigentlich nicht mit auf dem laufzettel waren .zb.von der fachkraft


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gut!

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Türen bei den Vorgesetzten. Offene Kommunikation die ermutigt selbst offen zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bei Casa-Reha Haus Altkönig gibt es viel Verbesserungspotenzial

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verständnis für Mitarbeiter muss man zulassen
Nicht immer auf seiner Ansicht beharren
Mitarbeiter nicht bei jeder Kleinigkeit entlassen


Arbeitsatmosphäre

1,0

Image

1,0

Work-Life-Balance

2,0

Karriere/Weiterbildung

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Kollegenzusammenhalt

1,5

Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Vorgesetztenverhalten

1,0

Arbeitsbedingungen

1,0

Kommunikation

5,0

Gleichberechtigung

4,0

Interessante Aufgaben

3,0

Bleibt hinter seinen eigenen Ansprüchen weit zurück.

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

FB der Wbl`s punkto "Personalführung"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte höher sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Klima

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,6 von 5 Sternen

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.92 von 5 Sternen

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

4,5

Image

4,0

Work-Life-Balance

5,0

Karriere/Weiterbildung

4,5

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Kollegenzusammenhalt

4,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Vorgesetztenverhalten

5,0

Arbeitsbedingungen

3,0

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

5,0

Interessante Aufgaben

4,0
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