13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung der technischen Standards
Vertrauensvoll, Empathisch, Humorvoll
flexible Arbeitszeiten durch eigenverantwortliche Terminplanung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten - Finanzierung wird häufig übernommen
bekommt viel Beachtung
die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, keiner steht allein
Alter ist überwiegend keine Einstellungskriterium
offene & direkte Kommunikation, Transparenz
teilweise veraltete Technik
kurze/schnelle Kommunikationswege am Standort
Hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen
viele Möglichkeiten durch vielfältige Angebote im Träger
Nette Kollegen, flache Hierarchien, Fortbildungen, Supervision..
Schön wären, neben dem Jobrad, Zusatzleistungen, wie das Deutschlandjobticket etc.
Vorteil einer Führungsposition: flexible Arbeitszeitgestalltung, auch Mobiles Arbeiten
nach 2,5 Jahren habe ich die nächste Beförderung angeboten bekommen. Individuelle Weiterbildung im interesse des Aufgabengebietes sind zumeist möglich und werden zum Teil mitfinanziert.
hohes Maß an Unterstützung und kollegialem Austausch
immer professionell, zugewand und mit offenem Ohr, wenn nicht sofoert, dann zumindest wurde ein Terminvorschlag gemacht.
Die Digitale Infrastruktur könnte etwas besser sein
hohes Maß an Partizipationsmöglichkeiten
viele verschiedene Gremien
Sehr hohe Quote an Frauen in Führung
Leidenschaft und Engagement für junge menschen
Z.t. unklare aufgabenstruktur - Was ist wann zu erledigen
Oberste Leitung sollte mal in der Praxis hospitieren
Nach Tarif bezahlen
Alle sind sehr offen und interessiert, es gibt viel Raum für Eigenständigkeit.
Manche Prozesse brauchen ziemlich lange.
Sie sollten etwas mehr über den Tellerrand schauen und evtl. etwas veraltete Strukturen anpassen.
Zeitgemäßeres Gehalt, mehr Personal ,
Team war immer angespannt, Kollegen konnten keine Vertrauensbasis aufbauen, viele lästereien
Vom normalen Dienstplan ok, aber es sind häufig Kollegen krank und das wird auf die restlichen Mitarbeiter abgewälzt. Die dann regelmäßig einspringen müssen.
Papierkram der während der Arbeitszeit nicht machbar ist , muss in Form von früher kommen oder später gehen abgegolten werden. In der normalen Arbeitszeit kaum möglich zu schaffen
Im Normalfall herrscht ein wertschätzender und respektvollen Umgangston. Jedoch im " Notfall " nicht mehr so nett. Bei Krankheit von Kollegen wurden welche aufgefordert, wieder zur Arbeit zu kommen wenn das schlimmste vorbei ist.
Überstunden werden hin und her geschoben, weil der Träger eine Auszahlung nur im Notfall vornimmt.
Viel schlechter als Konkurrenz, teilweise selbst weinachtsessen bezahlen und keinerlei sonderzahlungen ( Weinachts oder urlaubsgeld)
Kreativ
bei der aktuellen gesellschaftlichen Situation ist leider kaum Personal zu finden
Angenehm
wird gefördert und unterstützt z.B. Freistellung
Einfach nett, ansprechbar, unterstützend und sehr viele Kompetenzen
Ansprechbar und kompetent
Eigene Ideen werden gefördert und umgesetzt
Fort- und Weiterbildung wird sehr gefördert. Man kann eigene Ideen einbringen, die aufgegriffen werden von Leitung.
Wäre schon schön, wenn auch der aktuelle Tarif gezahlt würde.
Unter Diskussion Personenschutz in der Probezeit fristlos entlassen da geweiht in bestimmten Familien zu arbeiten.
Sicherheit der Arbeitsbedingungen. Schulung von Fuehrungskraeften Psychhygiene fördern.
Weinende ueberforderte Vorgesetzte, Kollegen Burn out und aengstlich.
Wurde von mehreren vorher gewarnt, da Traeger hohe Fluktuation.
Keine vorhanden. Bezahlung nach Stunden. Einsatzbereit 8 bis 20 Uhr.
Nicht bekannt.
Unter Tarif.
Politisch motivierter Traeger.
Hohe Fluktuation selbst in 5 Monaten
Da Arbeitsvertraege sicherer einigermaßen fair.
Labil und haeufig im Urlaub oder Au.
Sicherheit in Form 110 ins Whats App Handy anno 2000.
Keine transparente. Leitung nicht vorhanden. Politische Haltung.
Keine. Stammkraefte und wechselnder Austausch auch Fuehrungskraefte.
Vielseitige Aufgaben. Allerdings ohne Arbeitssicherheit.
So verdient kununu Geld.