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Casacura 
GmbH
Bewertung

Man wird Ausgebeutet

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollten sein Personal anständig behandeln und nicht so abwertend

Kommunikation

Jeder ist schlauer als der andere.
Teamsitzungen haben stattgefunden, viel diskutiert aber wenig umgesetzt viele leere Versprechungen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter liegen im Streit nach dem Motto jeder gegen jeden.
Jeder will es besser wissen so entstehen steitgespräche und missgunst und das wird von oberen Management noch gefördert

Work-Life-Balance

Urlaube werden mal mehr mal weniger nach Wunsch bewilligt.
Auf alleinerziehende Frauen wird wenig Rücksicht genommen.
Ständiges einspringen in verschiedenen Schichten ,- früh ,-spät oder Nacht. Dienstpläne sind nicht gerecht

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Frauen werden abwertend behandelt. Geleistete arbeiten werden abwertend beurteielt.

Umgang mit älteren Kollegen

45 und älter sind genehm werden aber nicht wirklich geschätzt oder gefördert und wenn muss man aufpassen das man die Kosten nicht erstatten muss

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu heiss für Personal und Patienten da keine Klimaanlagen vorhanden ist. Im Winter kalt vor allem nachts da die Heizung Nacht ab Senkung hat man friert als Personal. Beleuchtung ist schlecht da leuchtmittel oft defekt sind. Es ist laut da Gebäude direkt an einer stark befahrene strasse liegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

So lange man nie krank ist und immer parat ist kommt Lohn pünktlich. Aber sobald man mehr als drei Krankenschein hat kommt der Lohn später oder garnicht. Und wird vorm Arbeitsgericht verhandelt.

Image

Mitarbeiter reden schlecht von der Firma. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, oft beim Arbeitsgericht mit Mitarbeitern. Schlechte Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bekommen die, die am besten schleimen können und auch da muss man aufpassen , um die Kosten zurückzuführen die entstandenen sind


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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