Navigation überspringen?
  

CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG Erfahrungsbericht

  • 23.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Eher schlecht als recht

1,85

Arbeitsatmosphäre

Das Team einiger Abteilungen versucht das beste daraus zu machen.
Das Vorgehen einiger Teamleiter ist alles andere als Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Leider in einigen Abteilungen extrem ungerecht. Oft stellt sich der Vorgesetzte in den Vordergrund, verkauft Anregungen und Ideen für seine emEigenen und stellt sein Team schlecht dar und sucht für eigene Fehler immer einem Schuldigen.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten und das Beste daraus zu machen.

Interessante Aufgaben

Eher monoton und einfältig.

Kommunikation

Unter den Kollegen recht gut. Teamleiter und Vorgesetzte verschweigen hin und wieder mal wichtige Informationen gegenüber den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Das scheint eher ein Fremdwort zu sein, der Teamleiter steht immer in Vordergrund. Sein Team eher im Hintergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht, sind teure Mitarbeiter die man gerne loswerden möchte.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, Bildungsurlaub ist ein Fremdwort, wer sich weiterbilden möchte kann es privat machen, ohne kostenübernahme oder Bildungsurlaub.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher untypisch schlecht für heutige Verhältnisse, es gibt keinen Tarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Immerhin gibt es mittlerweile für bestimmte Arbeitsbereiche Sicherheitskleidung. Aber nicht jeder der im Lagerbereich zu tun hat, hat Anspruch auf z.b. Sicherheitsschuhe.

Image

Von dem was man so hört gibt es wohl vessere Unternehmen in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäfts/ Personalleitung sollte sich auch mal mit dem Mitarbeiter unterhalten und sich nicht nur auf den Teamleiter verlassen. Gibt es Probleme zwischen dem Teamleiter und dem Mitarbeiter, zählen nur die Aussagen der Teamleiter, der Mitarbeiter hat keinerlei Möglichkeiten seine Seite zu schildern.

Pro

Das die Kollegen untereinander versuchen den Zusammenhalt zu gewährleisten.

Contra

Das es keinen Betriebsrat gibt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf