54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Holz-Richter GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Abteilungen können an ihren Kommunikationsfähigkeit pfeilen.
Der Anpruch jedes Mitarbeiters sollte stärker geprüft werden
Verbesserungsvorschläge
Die Parkmöglichkeiten könnten ausgebaut werden.
Eine klare Vision fehlt je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil des Büros setzt auf eine offene, spaßige Arbeitsatmosphäre. Einzelne Abteilungen oder Mitarbeiter verzichten bewusst auf soziales.
Karrierechancen
.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) am Morgen.
Ausbildungsvergütung
Durschnitt
Die Ausbilder
Größtenteils verständnisvoll, die Erreichbarkeit schwankt je nach Arbeitsplatz etwas.
Spaßfaktor
Nicht jede Abteilung vermittelt absolute Freude bei bei Ankunft. Die Aufgaben erreichen oft schnell ihren Horizont und eine gewissenvolle Einarbeitung gibt es nicht in jeder Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde, trotz meiner Position als Azubi durchweg als Vollwertiges Mitglied des Teams betrachtet. Mir wurden angemessene Aufgaben erteilt und sogar Platz für eigene Initiativen eingeräumt.
Variation
Die persönliche Weiterbildung wird kaum angeboten. Man arbeitet seine Tagsaufgaben weg. Strahlt man nicht selbst vor Tatendrang, kann man Stagnation empfinden.
Respekt
Kritik erfolgt sachlich und respektvoll. Man wird, auch als Azubi, als volle Arbeitskraft und Mitarbeiter wahrgenommen.
Mein Arbeitgeber seit fast 20 Jahren! Beständiges Unternehmen im stetigen Wandel der Zeit.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holz-Richter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit als Arbeitgeber und die Möglichkeit persönlich zu wachsen. DANKE für die Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Unternehmensbereichen wird mehr verwaltet und dem Anschein nach weniger aktiv zielführend abgearbeitet, zu viele Personen sind an scheinbar einfachen Projekten und Entscheidungen involviert. Viele der Personen sind Lichtjahre vom Vertrieb entfernt. Dadurch werden Projekte und Aufgabe nahezu behördlich zäh, langsam, durch die Zeit zermürbend und demotivierend abgearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage ;-) und Pool
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur in der jeder Seine Meinung einbringen darf.
Image
Steigt zuletzt wieder deutlich und das zurecht! Ich stehe voll und ganz hinter dieser Firma. Und davon gibt es 350 weitere Kollegen sonst wären die nicht so lange schon dabei.
Work-Life-Balance
für mich passt es, weniger Arbeit und mehr Freizeit geht immer...
Karriere/Weiterbildung
Wird bei Eigeninteresse gefördert. Ich habe nie mitbekommen wie eine gefragte Fortbildung abgelehnt wurde. Nahezu alle Führungskräfte sind ehem. Azubis oder langjährige Kollegen was die Karrierechance schon aufzeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
es werden viele Sozialleistungen angeboten, super ! Gehalt kann immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und sehr guter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
In diesem Punkt gibt es bei anderen Bewertungen so viel Kritik. Was ich nicht nachvollziehen kann. meiner Meinung nach sind die jetzigen Vorgesetzten nicht nur deutlich verjüngt durch Neubesetzung vieler Stellen sondern auch Menschlich und Fachlich an der richtigen Stelle!
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, super Hardware, neues modernes ERP! Leider warten wir seit einigen Sommern auf die Klimaanlagen.......*wink* mit dem Zaunpfahl
Kommunikation
Könnte besser sein, ich so einem großen Unternehmen geht schonmal was unter.
Gleichberechtigung
Super, ich erkenne keine Nachteile sondern nur einen tollen diversen Umgang.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung ist mal mehr und mal weniger. Absolut machbar. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei casando gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenszusammenhalt und die Unterstützung in der Weiterbilgung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine unterdurchschnittliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzleistungen/Benefits, wie Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Sachzuwendungen/Gutscheine für alle Arbeitsnehmer einführen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein sehr kollegiales und angergiertes Team herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Freizeit, Urlaub sowie Termin Absprachen sind auf kurzen Weg einfach und schnell mit sowohl dem team, der Teamleitungen als auch dem zweiten Vorgesetzen zu kommunizieren und abzuklären.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen etc. sowie Messen werden nach Anfrage soweit es sinnvoll ist von dem Unternehmen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Befristete Verträge, Unterbezahlt und das Angebot für Sozialleistungen gibt es nur für Festangestellte
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr freundlich mit einander um, manchmal schon zu nett.
Vorgesetztenverhalten
Zusammengefasst: sehr freundlich, fair, einbeziehend, gibt klare Ziele vor. Ich habe absolut nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
EDV technich sowie die Ausstattung im Büro ist für mich sehr zufriedenstellend. Besonders gut sind die höhenverstelbaren Schreibtische.
Kommunikation
Regeläßiger Austausch ermöglicht im Team eine gute Kommunikation ohen Probleme.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine negative Erfahrungen gemacht, allerdings arbeiten hier deutlich mehr Männer als Frauen.
TOP! Kann ich nur empfehlen! Vielseitige Aufgaben und viel Raum für Kreativität!
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei casando gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Art, regelmäßiges Team-Event, gibt einem Freiraum für Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts! Entscheidungswege könnten kürzer sein - jedoch liegt es nicht nur an einer Person - Es wird aber versucht diesen Prozess stetig zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Auch Teamübergreifend sind alle sehr nett und zuvorkommend
Work-Life-Balance
Es passt wunderbar und ist auch nicht immer selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Auch Teamübergreifend sind alle sehr nett und zuvorkommend. Man findet schnell den gemeinsamen Humor und es macht Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle - wenn man anpassungsfähig ist, ist man hier genau richtig!
Vorgesetztenverhalten
korrekt, witzig und zielstrebig und offen für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
In die Technik könnte etwas mehr investiert werden
Kommunikation
Ist ein Prozess der nicht ausgereift ist - es wird aber daran gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holz-Richter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bezieht sich auf das gesamte Unternehmen, Teamintern ist es oft besser
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist man eher Konkurrenz. teamintern dachte ich solange ich Teil des Ganzes war wäre es gut, im Nachhinein betrachtet war auch das leider ein Trugschluss.
- Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist immer entspannt, vor allem innerhalb des Teams. Außerdem gibt es eine gute Feedback-Kultur, durch die man immer weiß, was gut läuft oder was man noch verbessern kann.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und geregeltes Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Bei Problemen/Fragen wird einem geholfen. Der Umgang miteinander ist immer respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bis jetzt nichts Negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Kommunikation ist gegeben, Vorgesetzte sind gut erreichbar, realistische Ziele werden gesetzt und man wird motiviert, über den Tellerrand zu schauen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet - falls was fehlt oder man sich etwas wünscht, kann man auch danach fragen und bekommt es gestellt (natürlich nur sinnvolle Dinge, die der Arbeit dienen).
Kommunikation
Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser laufen. Ansonsten ist die Kommunikation durch regelmäßige Meetings und Bedarfsmeetings gewährleistet. Kolleg:innen sind gut zu erreichen - auch im Homeoffice.
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holz-Richter - casando durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Holz-Richter - casando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holz-Richter - casando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.