Kuchen und Stöckchen
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr Standort- bzw. teamabhängig. Glück gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft, gibt es solche und solche.
Work-Life-Balance
Ist letzten Endes auch teamabhängig. Auf Familien wird Rücksicht genommen. Auch hier sind Absprachen mit der TL oder Gf möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die Musik und wird hier selten getroffen. In Konfliktfällen wird es sehr oft sehr laut. Entscheidungen werden nicht transparent getroffen. Die Arbeitsverträge sind sehr unterschiedlich gestaltet. Aushandlungssache.
Interessante Aufgaben
Wer die Arbeit in der Einzelfallhilfe mag, kann hier sicherlich viel selbst gestalten. Flexible Terminvereinbarungen müssen möglich sein. Krisenfestigkeit ist unabdingbar. Auch sollte man nichts gegenehrenamtliche Arbeit haben.
Gleichberechtigung
Meines Wissens nach, haben Frauen ein geringeres Einkommen als Männer. Auch erhalten Männer eher eine Führungsposition.
Arbeitsbedingungen
Auf die Aussenwirkung, Büro und Ausstattung, wird geachtet. Auch der technische Support ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre wunderbar, wenn sich der Arbeitgeber an der ambulanten Arbeit auch an den Kosten der Umweltkarte beteiliegen würde. Keine mülltrennung, kein Umweltpapier, etc.
Karriere/Weiterbildung
Kürze Weiterbildungen werden finanziert. Opportunismus scheint ein wichtiges Kriterium für Führungspositionen zu sein.