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Cascade Microtech GmbH Erfahrungsbericht

  • 12.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Technologische Hochbranche ohne Führungsverantwortung

1,85

Verbesserungsvorschläge

  • Aufspaltung der Hierarchien, Anpassung an internationales Lohn-Niveau, Fehlermeldungen zulassen anstatt - unterdrückung dafür mit Massnahmenplanung

Pro

Die ehemalige DDR Firma Elektromat hat einige wirkliche Koriphäen hervorgebracht, die sich zum Glück behauptet haben. Die Firma betreibt Hochtechnologie mit wenig Aufwand und hat sich selbst gegen die amerikanische Übernahme durchgesetzt.

Contra

Anpassung an das ostdeutsche Lohngefälle (Firmenabsprachen in Sachsen?) und eine nachwievor spürbare kleinbürgerliche Denkweise wie zu tiefsten DDR-Zeiten erschweren die Zusammenarbeit und Akzeptanz neuer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Cascade Microtech GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion