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Casco-Schöller

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Casco-Schöller Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolute Anspannung, bedingt durch o.g. Drohszenario.

Vorgesetztenverhalten

Ständiges "Drohszenario", bei Kleinigkeiten wird gleich mit Abmahnung gedroht. Krank sein ist verboten - Original-Ton "Krank ist für mich nur, wer auf der Intensivstation liegt !"

Kollegenzusammenhalt

Untereinander recht kollegial und hilfsbereit, aber Denunzianten gibt es auch hier.

Interessante Aufgaben

Wenig abwechslungsreich - eine der Hauptaufgaben ist die Auftragslage "kosmetisch korrigieren", um nach aussen hin gut dazustehen.

  • 09.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeiten, interessante Produkte, gute Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen, schnelle Entscheidungen

  • 04.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

-Man kann auch mal mit Kollegen lachen (Galgenhumor)
-Strukturlosigkeit läßt Raum für eigene Organisation
-Kurze Entscheidungswege
-Kultur der offenen Türen
-Lockere Arbeitsatmosphäre
-Sehr viel Raum für "learning by doing"
-Sehr breites Aufgabenspektrum (eine Position = viele Aufgabenbereiche)

Contra

-Chaos in der Administration, Organisation, Management des Unternehmens
-Fehlende Prozessstruktur führt zu Doppelarbeit, Zeitverlust, Chaos, Unzufriedenheit
-Sinnhaftigkeit einer Prozesslandschaft und Regelstruktur wird durch Ausrede ("Flexibilität") abgewendet
-Knowhow und Mitarbeiterverlust durch schlechte Personalpolitik und nicht vorhandenes Personalmarketing
-Überbelastung von Mitarbeitern führt zu Resignation und Überforderung (großer Wasserkopf)
-Positive Wirkung von Hygienefaktoren unbekannt
-Zweiklassengesellschaft (Urlaubstage, Gehalt, Benefits, Arbeitszeiten)
-Ständiger Streit zw. Betriebsrat und Management lähmt das Unternehmen
-Amerikanisches Top-Management belächelt deutsche Arbeitswerte und Arbeitsgesetze
-KVP = Fremdwort, da alle Kritiker = unloyal
-interne Zerrissenheit wirkt sich auf Außenwahrnehmung aus


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kununu Scores im Vergleich

Casco-Schöller
1,92
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
26.707 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen