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Caseals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Case Erfahrungsbericht

  • 03.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Speyer C&A schlechte Arbeitsbedingungen

1,92

Arbeitsatmosphäre

Leistungen werden nicht geschätzt,man wird unter Druck gesetzt.Kein soziales Verhalten vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kein soziales Verhalten,wird nicht nach Leistungen bewertet,sondern nach Sympathie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    C&A
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf