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Caseals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Case Erfahrungsbericht

  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Mehr Schein als Sein

1,85

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich - von sehr gut bis mangelhaft

Interessante Aufgaben

keinen Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches

Umgang mit älteren Kollegen

altersgerechte Arbeitsplätze gibt es nicht, aber von den älteren Mitarbeitern wird weniger erwartet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

alte Räumlichkeiten, so gut wie keine Erneuerungen seit den 80ern...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Ja, Sozialbewusstsein Nein

Work-Life-Balance

es wird erwartet dass man äußerst flexibel ist, z.B. jederzeit länger bleibt

Image

Image schlecht, die Firma scheint viel umzustrukturieren - leider wohl nicht zugunsten der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise Führungsaustausch, oder Führungskräfte ausbilden

Pro

dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird

Contra

Unehrlich, wenig Wertschätzung des Einzelnen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    C&A
  • Stadt
    Peine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft