CASIO Europe GmbH als Arbeitgeber

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41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Casio ist von der Unternehmenskultur nicht im 21. Jahrhundert angekommen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich mit den Zuständen abfindet, hat man ein gutes Leben. Leider haben viele Mitarbeiter schon kapituliert. Die Führungsebene mißtraut den Mitarbeitern.

Image

Casio ruht sich auf dem G-Shock-Erfolg aus.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht die Ausnahme, sondern Standard. Bezahlt werden diese natürlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Excel-Schulungen als Weiterbildung bezeichnet werden, weiß man, dass man bei Casio arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Was man im Vertrieb verdienen kann, weiß man erst, wenn man nicht mehr bei Casio arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verpackung der Casioprodukte sagt alles über das Umweltbewusstsein. Zu Spendenaktionen werden die Mitarbeiter aufgefordert, wenn es in Japan ein Erdbeben gegeben hat.

Kollegenzusammenhalt

Die Situation schweißt zusammen, ändert jedoch nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

War ok

Vorgesetztenverhalten

Die größte Schwachstelle. Personalführung und Mitarbeitermotivation sind diesen Herren (!) Fremdwörter. Ob da Fortbildungen noch etwas bringen würden, ist zweifelhaft.

Arbeitsbedingungen

Die Kantine ist super.

Kommunikation

Keine klaren Worte. Entscheidungen werden ohne Transparenz verkündet.

Gleichberechtigung

Frauen mit Ehrgeiz sollten sich nicht bei Casio bewerben.

Interessante Aufgaben

Die ersten zwei Jahre mag es noch interessant sein.

Von außen top, von innen naja...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum, Kantine, Gleitzeit, Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsregelungen, mangelnde Wertschätzung und Flexibilität, teilweise der Zeit hinterher

Verbesserungsvorschläge

alte Hierarchien neu überdenken, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Stark von der Abteilung abhängig und auch unterhalb der Kollegen kann man großes Pech haben..

Image

Image nach außen sehr gut, bestätigt sich innen leider nicht

Work-Life-Balance

flexible Gleitzeit (38,5h) mit Kernzeit, Arbeitspensum ist stark von der Stelle abhängig; während die Manager endlose Überstunden machen, arbeiten sich die übrigen nicht gerade tot...

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsoptionen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt, das 13. Gehalt wird abhängig von Krankheitstagen gekürzt

Kollegenzusammenhalt

mit den einen sehr gut, andere sind (gerade im Vertrieb) nur auf sich und die eigene Zielerfüllung konzentriert, wodurch das Menschliche oft auf der Strecke bleibt

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

teilweise autoritär und nicht zeitgemäß, viele alteingesessene Führungskräfte ohne Blick in die Zukunft; auch nach Jahren nie ein Mitarbeitergespräch, nur unangekündigte Kritikgespräche, wenn was schief läuft..

Arbeitsbedingungen

super Kantine, alte Systeme, wenig zukunftsorientiert, sehr hierarchiegebunden (keine Armlehnen für alle, die nicht mind. KAM sind...)

Kommunikation

nur das Nötigste und das oftmals sehr spät

Gleichberechtigung

nur eine einzige Frau als Führungskraft im ganzen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Branche an sich ist interessant, allerdings alles sehr bürokratisch geprägt, sehr alte Systeme, die einem das Arbeiten erschweren


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Motivation

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casio Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung. Personalentwicklung Fehlanzeige


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Schein trügt ?!

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Genügend: 1.92 von 5 Sternen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casio Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma steht auch zu Mitarbeitern, die sehr lange erkrankt waren und gliedert sie wieder in den betrieb ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation von vorgestzten zu mitarbeitern; undurchsichtiges gehaltsgefüge mit grossen unterschieden in der Entlohnung von männern und Frauen

Verbesserungsvorschläge

Transparentes und gerechtes gehaltssystem; mehr Honorierung von guten leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CASIO - ein Unternehmen ändert sich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen werden aufgebrochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung an die Öffentlichen könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Noch innovativere Produkte anbieten, Produktpalette breiter aufstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die oben genannten Punkte ändern, was schier unmöglich ist

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle pur. Arbeitsatmosphäre sehr monoton und Mitarbeiter werden in zwei Kategorien unterteilt.

Image

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

DIes kann ich definitiv beneinen. Zeitarbeiter arbeiten 10 Stunden länger ohne Lohnausgleich. Sollen früher anfangen und Samstagsarbeit leisten
ohne Lohnausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt für Leihabreiter ohne Zulagen trotz zwei Schicht System. Überstunden werden angeordnet ohne zu bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Kann ich schlecht beurteilen, aber was ich sehe sind e , aus meiner Sicht, kein guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit zweierlei Maß gemessen.

Arbeitsbedingungen

UMKLEIDEN DIREKT IN DER HALLE WO ALLE MITARBEITER SIND .
Männer und Frauen zusammen. Keine Waschmöglichkeit alles offen.
Zu den sanitären Einrichtungen muss man ca 100 Meter laufen.

Kommunikation

Es werden nur die Vorteile des Unternehmens gesehen. Wünsche und Belange werden ignoriert und nach eigenem Ermessen der Vorgesetzten
gehandhabt. Man kommt sich als Bittsteller vor nicht als Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Leiharbeiter werden als drittes Rad am Wagen behandelt.

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben
Entweder Conatainer ausleeren . Paletten in Eigenkraft vom Stapel nehmen und die Artikel beladen. Teilweise srhr schwere Artikel von va 12
kg bis hin bis zu 75 kg oder kommissionieren Artikel auspacken zum Teil sind auch schwere Artikel dabei, Artikel werden auf einen sogenannten Handwagen gepackt. Das sind die Hauptaufgaben.

Wenig Mitarbeiterfreundlich

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch nach langer Krankheit werden Mitarbeiter nicht entlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen, keine Mitarbeitergespräche

Verbesserungsvorschläge

Gehälter regelmäßig anpassen und MitarbeiterGespräche führen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenig Mitarbeiterfreundlich

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASIO Europa GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales Verhalten bei langer Krankheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinhaltetaktik bei Verhandlungen, Entscheidungszeiträume zu lang

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CASIO Europe GmbH, 2.6 von 5

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASIO Europe GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch bei langer krankheit Wiedereingleiderung ohne Ressentiments

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele unbezahlte Überstunden und keine Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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