Motivierte Miarbeiter leisten mehr.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotenzial ist vorhanden
Kollegen sind den Neuen gegenüber aufgeschlossen
Neue Ideen werden von Kollegen gerne angenommen
Potential etwas zu bewegen ist eigentlich vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit, Unzufriedenheit des Personals,
Probleme werden vor den Mitarbeitern ausgetragen,
keine Chance einer vernünftigen Einarbeitung, da zu viele Baustellen vorhanden sind.
Aufgabenverteilung ist nicht geregelt, da zu wenig Personal, daurch bleiben viele zu erledigenden Arbeiten auf der Strecke liegen
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter sind Schlüssel zum Erfolg!
Mensch bleiben und den Leuten vertrauen.
Motivierte Mitarbeiter leisten mehr.
Nicht alles dem Zufall überlassen.
Menschenkentnis der GL wäre von Vorteil.
Einigkeit bei den Vorgesetzten
Vertrieb konsequent aufbauen bzw. ausbauen Aufgaben nach Fähigkeit der Mitarbeiter verteilen