Caspar Heinrich Klinik Bad Driburg GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Angenehm für Patienten und Mitarbeiter

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesehen und akzepiert zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

externe Supervision wäre hilfreich

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Rahmenbedingungen sind einfach gut, so das die Arbeitsatmosphäre guten Boden hat.

Image

Das war von meinen bisher vier Arbeitsstellen die aller aller beste!

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter wird gehört mit seinen Wünschen, das ist sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Betriebsinterne Weiterbildungen sind vielleicht nicht immer das was für das eigenen Weiterkommen wichtig sind. Aber man wird unterstützt (auch finanziell) bei eigenen Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sehen wo man bleibt! Verhandeln wird zugelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gelebtes QM

Kollegenzusammenhalt

Bestimmt hat jeder mal einen schlechten Tag, aber die Grundeinstellungen der Mitarbeiter untereinander ist einfach von Vertrauen und Wohlwollen geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

45+ gibts kaum, die werden aber durchaus gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Toll einfach toll, als Mitarbeiter wird man gesehen, gefragt und gehört!

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm im Grünen gelegen, genügend Platz und genügend Parkplätze vor dem Haus

Kommunikation

Ein offens Unternehmen, was die Mitarbeiter informiert und diesen auch zuhört.

Gleichberechtigung

Wenn die Chemie stimmt, das ist jeder willkommen

Interessante Aufgaben

Aus seinen Freiheiten muss man was machen.

Gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben