Viele Einzelkämpfer und ein schwieriges Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht langweilig. Abwechslungsreiche Aufgaben, Firmenevents etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nehmen ihre Verantwortung oft nicht wahr, sondern schauen eher darauf selbst gut dazustehen. Auch auf Kosten ihrer eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bewirbt eine offene Kultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Besonders die Führungskräfte müssten drauf achten, dass dies auch so Realität wird. Leider sind diese Ansätze durch Eigensinnigkeiten und Ellenbogenmentalität einzelner Personen zum Grossteil nicht auffindbar.
Kommunikation
Kommunikation bedeutet oft leere Worthülsen und Versprechungen. Wissen wird oft nicht geteilt, sondern lieber für sich behalten, weil man könnte das ja noch zum eigenen Vorteil gebrauchen können.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen, leider nicht von allen.
Work-Life-Balance
Honoriert werden diejenigen, die keine Work-Life-Balance kennen. Leider gibt es diese also nur theoretisch. Typische Beratung halt.
Vorgesetztenverhalten
Management kommt seiner Verantwortung nicht nach. In guten Zeiten klopft man sich auf die Schulter, in schlechten tritt man zurück und wälzt den Druck 1 zu 1 auf die Mitarbeiter ab.
Interessante Aufgaben
Man kommt mit sehr vielen verschiedenen Bereichen und Kunden in Kontakt. Jeder kann seinen Weg auch selbst nach eigenen Interessen gestalten.
Arbeitsbedingungen
OK, neues Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Sachen Social Responsibility getan. In jedem Jahre mehrere Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Durchschnittsgehälter mit wenig Aussicht auf grosse Verbesserungen.
Image
Man transportiert nach Aussen ein offenes, modernes und kompetentes Image.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden viele geboten. Kommt dann noch zur Projektarbeit On-Top.