Bewerbungsprozess zu langsam aber fair
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich eine Absage bekam, muss ich nicht unbedingt über diese Firma und deren Bewerbungsprozess schimpfen.
Erstkontakt wurde im XING durch Personalberater hergestellt. Dann das Gespräch mit der Personalberaterin, dann ein Telefonat mit dem Chef der Personalberaterin, dann ein Telefonat mit einem der Partner bei Cassini. Danach gab es eine Pause von ungefähr sechs Monaten. Danach kam die Einladung.
Ich ging zu dem Gespräch nur um meinen Marktwert zu erfahren (ja, die Berater machen solche bösen Sachen). Das Gespräch mit zwei Teamleitern war sehr offen. Einer mochte mich gar nicht, der andere blieb sympathisch.
Kurz nach dem Gespräch haben sie mir mitgeteilt, dass sie mich nicht nochmal einladen werden. Die Gründe haben sie ebenso mitgeteilt. Außer der Dauer des Prozesses ist hier nichts zu kritisieren. Wenn ich aber wirklich bei Cassini arbeiten wollte, wäre ich wahrscheinlich verrückt geworden, bei der Wartezeit von 6 Monaten!
Über die Firma:
Die Firma kannte ich vorher nicht (kenne ich immer noch wenig). Als ich aber in dieses Gebäude in dem schicken Viertel Düsseldorfs reinkam, erwartete ich eine Art Marmorpalast. Aber das Büro war alles andere als schick: Kein Empfang, gar keiner, der einem den Weg zeigt. Statt dessen eine Ikea-Küche (wo die Gäste Leitungswasser bekommen). Mein jetziger Arbeitgeber ist da Lichtjahre im Voraus.
Cassini hat bei mir zwei Eindrücke erweckt:
1) Sie scheint eine der Firmen zu sein, wo es nur um die sog. Utilization geht. Also "Hauptsache Du bist irgendwo als irgendetwas eingesetzt und bringst Geld". Mir wurde am Ende des Gesprächs vorgeworfen, dass ich als erfahrener Analyst nicht bereit bin, ab und zu Mal als Tester oder Entwickler zu arbeiten...
2) (Wieder ein subjektiver Kommentar): M.E. eines der vielen Beratungshäusern, wo man junge Berater mit kleinen Gehältern bluten lässt, da man ohnehin davon ausgeht, dass sie höchstens 4 Jahre bleiben.