Absolut nicht empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung & Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- respektloser Umgang
- keinerlei Wertschätzung
- Mitarbeiter werden verbrannt - spiegelt sich in der allgemeinen Stimmung wieder.
Neben dem Tagesgeschäft ist zeitintensives Engagement gefordert für Veranstaltungen, Marketingzwecke, Publikationen. Entsprechend sind insbesondere jüngere Mitarbeiter sehr frustriert über den Workload, fehlende Wertschätzung und verhältnismäßig geringer Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Projektleiter auf ihre Rollen und Verantwortlichkeiten entsprechend vorbereiten und schulen. Verhaltenskodex mehr als notwendig.
Einhaltung von Vereinbarungen.
Guter Kaffee ist kein Corporate Benefit.
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuationsrate
Mitarbeiter frustriert
Wenig Kollegialität
Kommunikation
unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
nur unter den neuen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Anrufe um 21 Uhr& Wochenendarbeit gehören zum Alltag und werden von Projektleitern vorgelebt(und zelebriert)
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen respektlosen Umgang gesehen, vom Projektleiter bis hin zum Management.
Vorgesetzte erzählen stolz, dass sie jedes Wochenende durcharbeiten und der Haussegen deswegen schief hängt.
Projektleiter zelebrieren ihre Burnouts und dass sie nach nur 3 Wochen wieder "fit" weitermachen
Persönliche Themen, die mit den Teamleads in Einzelgesprächen und "im Vertrauen" besprochen werden, dienen zur allgemeinen Belustigung und erreichen innerhalb kürzester Zeit jeden Standort und jede Abteilung.
Mitarbeiter werden dazu angeregt wesentlich mehr Stunden zu fakturieren, als tatsächlich geleistet werden.
Viele Wölfe, die von McKinsey schwärmen - eigentlich dort arbeiten wollen aber nie ein Jobangebot erhalten....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzig das Logo ist grün.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Das Gehalt ist zu dem Workload absolut unverhältnismäßig und eher im niedrigen Niveau für die Branche.
Vergütungsmodell setzt zum einen falsche Incentives, zum anderen fällt die tatsächliche Bonuszahlung in der Realität bei weitem nicht so aus, wie kommuniziert.
Image
Schicke Anzüge und hübsche Büros - mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie mit einem kleinen Angebot, die Themen werden oberflächlich angerissen. Cassini Zertifikat.