Cassini Consulting 

AG

Bewertung

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass diese nicht positiv ausgefallen ist.

Wir möchten gerne deine Kritikpunkte kommentieren und beantworten:

1) Arbeitsatmosphäre/Vorgesetztenverhalten
Schade, dass du dies als mangelhaft wahrgenommen hast. So sollte es natürlich nicht sein. Wir hoffen, dass du auch über Kununu hinaus dein Feedback an unsere HR-Abteilung bzw. an deine ehemalige Führungskraft geäußert hast, damit wir besser werden können.

2) Work-Life Balance
Es tut uns leid, dass du andere Erfahrungen gemacht hast. Unsere Cassinis können selbst steuern, wie sie arbeiten und können ihre Arbeit zeitlich und örtlich flexibel erledigen. Natürlich gibt es ab und an mal stressigere Phasen im Projektbetrieb. Aber unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, dass sich niemand übernimmt und die Projekte möglichst auf die Teammitglieder aufgeteilt werden.

3) Karriere / Weiterbildung
Schade, dass du die Trainings als zu oberflächlich betrachtet hast. Unsere Trainings richten sich an alle Karrierestufen und sind von mehreren Stunden bis zu mehreren Tagen angesetzt. Wir hoffen, dass du dein Feedback nach den Trainings an die Verantwortlichen weitergegeben hast. Denn nur so können wir uns auch verbessern. Neben unserer hauseigene Akademie können unsere Mitarbeiter:innen aber auch externe Schulungen in Anspruch nehmen.

4) Gehalt / Sozialleistungen
Je nach Karrierestufe liegen wir bei den Gehältern im Branchendurchschnitt bzw. bei Einsteiger:innen darüber. Die Bonusmöglichkeiten sind insbesondere in den Einstiegskarriereleveln sehr gut, ab Management branchenüblich. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten (freie Modellwahl), ein Jobrad oder eine BC100 1. Klasse. Zudem haben wir im vergangenen Jahr verschiedene Aktionen wie Coachings, Sportprogramme oder Impulsvorträge angeboten, die positiv angenommen wurden.

5) Umwelt- und Sozialbewusstsein
Wo wir nur können, legen wir Wert darauf, so nachhaltig wie möglich zu agieren. Von unserer grünen Flotte bis hin zum Dienstrad. Sogar bei Präsenten und Aufmerksamkeiten für unsere Cassinis achten wir darauf, dass es Fair Trade und in Bio-Qualität ist sowie nachhaltig produziert wird.

6) Kommunikation
Wir versuchen stets offen und transparent zu kommunizieren. Sowohl über den Vorstand als auch über die einzelnen Segmente und Teams. In der Regel lassen wir unseren Worten Taten folgen. Da wir jedoch nicht wissen, welchen Fall du hier konkret meinst, können wir nur sagen, dass uns natürlich daran gelegen ist, nicht zu reden, sondern auch in die Umsetzung zu kommen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Bleib gesund!