Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cassini Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 193 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr hierarchisch geprägt Fokus liegt fast ausschließlich auf Umsatz
Sehr transparente Kommunikation, manchmal eher ein bisschen zu viel ;)
Mein Eindruck war, dass man für Beförderungen schon Überstunden machen muss
Sehr nette Leute. Offene Feedback-Kultur in alle Richtungen. Gegenseitige Unterstützung.
Regelmäßige Updates an die gesamte Belegschaft. In einzelnen Segmenten abhängig von den handelnden Personen.
In der Beratung (Dienstleistung) können hier und da Überstunden anfallen (nach denen wir von unseren Kunden bezahlt werden). Für einen Berater finde ich die Work-Life-Balance bei Cassini sehr gut und durch gutes Selbstmanagement auch selbst steuerbar.