Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- neue Gebäude
- gute techn. Austattung
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- wenig Platz im Büro
- kein Homeoffice/Firmenauto etc.
- keine ext. Weiterbildung
- Vorgesetzenverhalten
- Mitarbeiterförderung
- für Berufseinsteiger eine Traumwelt, nur den Ausstieg nicht verpassen
- kein Betriebsrat!
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an den Markt anpassen
- die Mitarbeitergespräche auswerten um Führungskraft zu "kontrollieren" (hatte den Eindruck, dass vieles nicht weitergegeben wurde)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten die Firma am Leben
Kollegenzusammenhalt
die besten Kollegen, welche man sich vorstellen kann
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance es wird große Werbung dafür gemacht:
- Vertrauensarbeitszeit (jedem überlassen ob pro oder contra)
aber hat man Überstunden aufgebaut und möchte früher gehen wird man schief angeschaut
- kein HomeOffice wird vorm Vorstand nicht gerne gesehen
- keine Möglichkeit auf Firmenauto oder Tankkarte etc. wird generell abgeblockt
Interessante Aufgaben
war in meiner Abteilung nicht der Fall, geringe Abwechslung
Arbeitsbedingungen
zu wenig Platz, oft mit sitzen 3-4 Kollegen in einem Büro
Gehalt/Sozialleistungen
- Ganz weit unter dem Durchschnitt (ca. 10k-15k im Jahr unterschied)
Image
hier versteht der Vorstand seinen Job um die Firma im besten Licht darstehen zu lassen.
Hut ab! Eine sehr gute Leistung
Karriere/Weiterbildung
großer Minuspunkt:
- es werden interne Schulungen geboten
- keine fachlichen bzw. Berufsbezogenen Schulungen
- externe Schulungen eher am Wochenend (wenn diese überhaupt genehmigt werden
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/-r Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast ein Feedback zu geben.
Ein paar deiner Punkte möchte ich kommentieren. Du hast recht damit, dass es in letzter Zeit ein wenig eng auf dem CAS Campus geworden ist. Durch unseren Anspruch keine Großraumbüros zu haben und dass jeder Mitgestalter (auch Studenten) an einem hochwertigen, festen Arbeitsplatz arbeitet, kann es aufgrund des Wachstums dazu kommen, dass man auch mal zu 3. oder 4. im Büro sitzt. Die nächsten Gebäude sind bereits in Planung.
Bei der Potentialentfaltung unserer Mitgestalter werden sowohl interne Schulungen (mit internen und externen Trainern) als auch externe angeboten. Das Thema der fachbezogenen Trainings haben wir seit 2015 durch interne Experten stark erweitert. Unsere Experten werden zu Trainern ausgebildet und liefern qualitativ hochwertige Inhalte, die zu den Anforderungen der CAS passen und aktuelle Trendthemen aufgreifen. Im Schulungskatalog haben wir derzeit ein breites Angebot IT-bezogener Weiterbildungen und Soft Skill-Schulungen. Und es kommen laufend neue Angebote dazu.
Wie du richtig geschrieben hast, haben wir keinen Betriebsrat. Wir sehen dies aber nicht als Nachteil. Bei uns gibt es 2 gewählte Mitarbeitervertreter, die als Vertrauensrat fungieren und das Sprachrohr der Mitarbeiter an die Geschäftsleitung darstellen.
Vielen Dank auch für dein sehr positives Feedback zu deinen ehemaligen Kollegen. Wir legen bei der Personalauswahl sehr viel Wert darauf, dass Teams stimmig sind und effektiv zusammenarbeiten können. Wie du vielleicht noch weißt, haben unsere Teams bei der Neueinstellung von Kollegen auch ein Vetorecht. Das macht sich bemerkbar.
Also nochmal vielen Dank und weiterhin viel Erfolg bei deinem neuen Arbeitgeber und viele Grüße vom CAS Campus.