Von nichts kommt nichts!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Hoteldirektor ist sehr höflich und fragt des Öfteren nach dem eigenen Wohlbefinden. Es kommt immer darauf an wie man Ihm gegenüber tritt. Wenn es ein Problem gibt hat er ein offenes Ohr und ist bemüht gemeinsam eine Lösung zu finden. Wenn sich niemand traut ein Problem anzusprechen und sich damit tröstet, dass es eh niemanden interessiert oder denkt, das man gleich gekündigt wird, wenn ein Problem angesprochen wird, kann nicht erwarten das sich etwas ändert. Ein nettes Lächeln bewirkt Wunder. Am besten selbst ein paar Worte mit der Direktion sprechen und sich eine Eigene Meinung bilden. Das ist in jedem Fall besser, als Meinungen anderer einfach automatisch vom Hörensagen zu übernehmen. Vielleicht liegt das Problem gar nicht bei der Hotelleitung, sondern an der Abteilungsleitung oder an den Mitarbeitern selbst, die sich gegeneinander alles schlecht reden. Wer nicht offen für Veränderungen oder neues ist, kann die Zukunft nicht positiv beeinflussen.