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Castanea Resortals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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Castanea Resort Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,46
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,08
Kommunikation
1,62
Arbeitsbedingungen
1,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,77
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,62
Umgang mit älteren Kollegen
2,69
Karriere / Weiterbildung
1,62
Gehalt / Sozialleistungen
1,46
Image
2,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 8 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 13 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 7 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Der Hoteldirektor ist sehr höflich und fragt des Öfteren nach dem eigenen Wohlbefinden. Es kommt immer darauf an wie man Ihm gegenüber tritt. Wenn es ein Problem gibt hat er ein offenes Ohr und ist bemüht gemeinsam eine Lösung zu finden. Wenn sich niemand traut ein Problem anzusprechen und sich damit tröstet, dass es eh niemanden interessiert oder denkt, das man gleich gekündigt wird, wenn ein Problem angesprochen wird, kann nicht erwarten das sich etwas ändert. Ein nettes Lächeln bewirkt Wunder. Am besten selbst ein paar Worte mit der Direktion sprechen und sich eine Eigene Meinung bilden. Das ist in jedem Fall besser, als Meinungen anderer einfach automatisch vom Hörensagen zu übernehmen. Vielleicht liegt das Problem gar nicht bei der Hotelleitung, sondern an der Abteilungsleitung oder an den Mitarbeitern selbst, die sich gegeneinander alles schlecht reden. Wer nicht offen für Veränderungen oder neues ist, kann die Zukunft nicht positiv beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Castanea Resort? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde es gut das jetzt anscheinend auf die Mitarbeiter reagiert wird. Die Antworten von CR entsprechen nicht ganz der Wahrheit. Ich werde unter Tarif bezahlt. Ich glaube es wird sich nichts ändern. Schade.

Pro

Ich finde es gut das jetzt anscheinend auf die Mitarbeiter reagiert wird. Die Antworten von CR entsprechen nicht ganz der Wahrheit. Ich werde unter Tarif bezahlt. Ich glaube es wird sich nichts ändern. Schade.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Es wird gegeneinander gearbeitet. Es wird zu viel Arbeit erwartet gegen zu schlechte Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird schön geredet, aber gegen den Mitarbeiter gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Lässtern und Mobben steht an der Tagesordnung.
Neue Mitarbeiter werden raus geekelt, die ALTEN wollen Ihre Macht behalten.
Neue Ideen wollen die ALTEN nicht.

Interessante Aufgaben

Selten

Kommunikation

Nicht Vorhanden.

Gleichberechtigung

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Lieblinge vom Inhaber wird Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Keine

Gehalt / Sozialleistungen

Niederschmetternd. Kann man jedem nur von abraten

Arbeitsbedingungen

Unmöglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keins Vorhanden

Work-Life-Balance

Es wird zu viel verlangt in zu geringer Zeit.

Image

Außen Hui, innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Abgegeben, nichts Passiert
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding...waren vorher schon kein richtiges Team und jetzt erst Recht nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Engagement wird nicht honoriert...

Kollegenzusammenhalt

Gewissen Kollegen arbeiten gut zusammen

Interessante Aufgaben

Manchmal fühlt man sich wie das Mädchen für alles

Kommunikation

Tlw schlecht...Abteilungen arbeiten nicht zusammen

Karriere / Weiterbildung

Keine wirklichen Chancen auf Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Guttage werden aufgebaut, Überstunden nicht bezahlt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet

Verbesserungsvorschläge

  • Konstruktive Meetings, Klare Regeln, Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst und beziehen uns gern auf die Bewertungspunkte: Vorgesetzten Verhalten: Das gesamte Engagement der Mitarbeiter im Hause wird sehr geschätzt. Kollegenzusammenhalt: Im Castanea gibt es nur ein Team. Interessante Aufgaben: Zurzeit befindet sich das Castanea in der stärksten Saison. Kommunikation: Das Zusammenspiel aller Abteilungen führt zum Ziel. Karriere / Weiterbildung: Es besteht ein Schulungsangebot. Gehalt / Sozialleistungen: Es besteht eine Bezahlung nach Tarifvertrag. Arbeitsbedingungen / Work-Life-Balance: Es erfolgt eine lückenlose Dokumentation der Arbeitszeiten. Der Abbau erfolgt saisonal. Verbesserungsvorschläge: Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR

  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR

  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Besetzt von Angst und Unsicherheit

Vorgesetztenverhalten

unfair, arrogant, selbstherrlich

Interessante Aufgaben

ohne klare Kompetenzen

Kommunikation

Einseitig, es gibt nur eine richtige Meinung...

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

ohne Wertschätzung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Für die Führung nicht wirklich wichtig

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit Mitarbeitern und eine faire Bezahlung/Sozialleistung

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst und beziehen uns gern auf die Bewertungspunkte: Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein harmonisches Miteinander, auch bei starkem Geschäft wichtig. Vorgesetzten Verhalten: Vorgesetzte müssen verbinden. Interessante Aufgaben: Die Castanea Struktur ist so aufgebaut, dass alle Abteilungen mit Ansprechpartnern besetzt sind. Kommunikation: Arbeitsbedingungen: Im Castanea Resort wird jeder Mitarbeiter gleich wertgeschätzt. Umwelt- / Sozialbewusstsein: Sozialkompetenz ist großgeschrieben im Castanea Resort und wird gelebt. Work-Life-Balance: Es erfolgt eine lückenlose Dokumentation der Arbeitszeiten. Der Abbau erfolgt saisonal. Verbesserungsvorschläge: Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Setup

2,31

Verbesserungsvorschläge

  • Geld
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR

  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da zur Zeit alle „Angst“ um ihren Job haben

Vorgesetztenverhalten

Unfair

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele gute Kollegen

Kommunikation

Sicher ist sicher könnte negativ angelastet werden

Gleichberechtigung

Höherer Rang verdient weniger wie Hilfskraft

Umgang mit älteren Kollegen

Sind untereinander sehr bemüht

Arbeitsbedingungen

Zu viele Forderungen

Image

Im Grunde ein schönes Hotel

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Bezahlung faire Arbeitsbedingungen

Pro

Scheint moderner zu werden

Contra

Das sieht man in den Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst und beziehen uns gern auf die Bewertungspunkte: Arbeitsatmosphäre: Bestehen kann man nur Miteinander Vorgesetzten Verhalten: Die Castanea Struktur ist so aufgebaut, dass alle Abteilungen mit Ansprechpartnern besetzt sind. In täglichen Meetings wird auf Kommunikation viel Wert gelegt. Kollegenzusammenhalt: Im Castanea gibt es nur ein Team. Kommunikation: Im Castanea Resort wird eine offene Kommunikation geführt. Gleichberechtigung / Umgang mit älteren Kollegen: Im Castanea Resort wird jeder Mitarbeiter gleich wertgeschätzt. Karriere / Weiterbildung: Es besteht ein Schulungsangebot. Arbeitsbedingungen: Unsere Anforderungen dienen zufriedenen Gästen. Image: Wir und auch viele Gäste freuen sich ebenfalls über dieses schöne Hotel Verbesserungsvorschläge: Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Neuer Direktor der mit Kündigungen droht

Kollegenzusammenhalt

Sind so einige die echt zusammenhalten

Kommunikation

Könnte deutlich besser sein

Gehalt / Sozialleistungen

Unfaire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit sehr schlecht da viel Erwartet wird nur an der Umsetzung hapert

Verbesserungsvorschläge

  • Mal im Ablauf mitmachen um zu erkennen was tatsächlich abgeht

Pro

Moderner

Contra

Das kann man ja erlesen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst und beziehen uns gern auf die Bewertungspunkte: Arbeitsatmosphäre: Wir freuen uns auch über diese ausgesprochene Freundlichkeit im Hause und sind stolz darauf. Vorgesetzten Verhalten: Die Castanea Struktur ist so aufgebaut, dass alle Abteilungen mit Ansprechpartnern besetzt sind. In täglichen Meetings wird auf Kommunikation viel Wert gelegt. Kollegenzusammenhalt: Im Castanea gibt es nur ein Team. Kommunikation: Im Castanea Resort wird eine offene Kommunikation geführt. Gehalt / Sozialleistungen: Es besteht eine Bezahlung nach Tarifvertrag. Arbeitsbedingungen: Zurzeit befindet sich das Castanea in der stärksten Saison. Verbesserungsvorschläge: Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Wird nicht gut angepasst

Arbeitsbedingungen

Gutal

Image

Der Schein trügt wird

Verbesserungsvorschläge

  • Freundlicher Gleichberechtigung für alle

Pro

Kinderfreundlich

Contra

Nur seine Ansicht ist toll
Lässt nicht groß mit sich reden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Castanea Resort
  • Stadt
    Adendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst und beziehen uns gern auf die Bewertungspunkte: Gehalt / Sozialleistungen: Es besteht eine Bezahlung nach Tarifvertrag. Arbeitsbedingungen: Es erfolgt eine lückenlose Dokumentation der Arbeitszeiten. Der Abbau erfolgt saisonal. Image: Positive Imagepflege ist uns sehr wichtig. Verbesserungsvorschläge: Trotz unseren hohen Qualitätsstandards sind wir an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Möchten Sie einen offenen Dialog mit der Geschäftsleitung, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an personal@castanea-resort.de. Vielen Dank, Ihr Castanea Resort

Castanea Resort
CR