CAT GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von CAT auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei CAT zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CAT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut. Die Vorgesetzten versuchen sich immer für die Mitarbeiter einzusetzen. Unter den Mitarbeiter herrscht auch ein freundliches und kollegiales Miteinander.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Regelmeetings finden einmal pro Woche statt. Falls unter einzelnen Kollegen noch etwas Projektspezifisches besprochen oder ausgearbeitet werden muss auch mal öfter. Ansonsten geht man jederzeit ins Nachbarbüro oder tauscht sich über Skype oder ähnliches aus.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn mal jemand ein größeres Problem hat kann man auch immer gerne seine Kollegen fragen und sie helfen auch dann wo sie können.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit den Kollegen genommen werden und solange die Situation es erlaubt. Die Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen und man kann auch mal von Zuhause aus arbeiten.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Vorgesetzte bringt seine Mitarbeiter gut ein und zieht auch die Meinungen der Mitarbeiter hinzu. Außerdem finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, wo Mitarbeiter und Vorgesetzter sich gegenseitig austauschen.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Als Dienstleister kann man sich seine Arbeit vielleicht nicht ganz gezielt aussuchen, jedoch ist es immer spannend an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, da jeder Kunde andere Bedürfnisse hat und man selber auf eine Lösung hinarbeiten kann.