174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 92 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Burnout Firma, unbedingt meiden!
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traurige Firmen Kultur, Vorgesetzenverhalten, Fluktuation und keine Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen arbeiten gegeneinander. Projekte laufen maximal schlecht. Viele Klagen über Burnout Syndrome. Leider ist Catalent aufgrund der Größe bei den meisten Lieferanten ein klarer C Kunde.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Zustände, Führungskräfte total überfordert, ich fühle mich ausgenutzt und ausgebrannt
Image
Leider ganz schlecht, das weiß aber jeder aus der Region. Der Slogan Pharma lockt die jungen Leute noch. Nach 2-5 Jahren sind aber mehr als 50% wieder weg. Das ist auch mit Zahlen klar belegt worden und als Problem identifiziert. Passieren tut nicht.
Work-Life-Balance
Chemietarif und Gleitzeit, der Rest leider sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wird seit Jahren blockiert. Keine Strategie zur Mitarbeiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie Tarif, ich warte seit Jahren auf Gehaltserhöhung, Hinhaltetaktik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Probleme mit Abwasser, Energetischer Zustand vom Gebäude katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter weil jeder maximal ausgepresst wird und keine fähigen Mitarbeiter eingestellt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für Jahre lange gute Arbeit. Es werden regelmäßig Ältere Mitarbeiter Angebote gemacht…ich kenne zu viele Beispiele…
Vorgesetztenverhalten
Kein Prozessdenken, keine Mitarbeiterentwicklung, extrem schlechtes Management vorallem bei Projekten. Schuldzuweisung und suchen von Gründen beim Mitarbeiter für eigene Unfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, jahrelanger Instandhaltungsstau vorallem bei Büro Ausstattung und Maschinenpark.Wer im Museum arbeiten will ist hier genau richtig. Parkplatz jeden Tag 20 Minuten unbezahlt laufen.
Kommunikation
Mangelhaft, es werden keine Zusammenhänge erklärt und wichtige Themen totgeschwiegen, nur Umsatz zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Germany Eberbach GmbH in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Liegt aber auch nur am Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch nicht wahrgenommen. Es wird keinen Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Personen denken, die jeden Tag wie im Hamsterrad funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder beobachtet jeden Handgriff der Kollegen um Fehler direkt beim Chef zu melden, statt den Kollegen drauf anzusprechen. Zudem haben alle "Angst" mehr arbeiten zu müssen, als der Kollege.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht vor allem Neid und Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Es zählen nur Zahlen und nicht der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man hat billige Arbeitskleidung. Parkplatz ist 10min zu Fuß entfernt.
Kommunikation
Vieles wird etweder einfach totgeschwiegen oder auf Banalität wird 1000 Mal rumgeritten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Catalent Germany Schorndorf GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, der Umgang innerhalb der Abteilung, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Gesteuert werden" durch die Konzernmutter, vor allem zu wenig Mitspracherecht der Mitarbeiter. Zum Beispiel bei einigen konzernweiten Programmen (Software), die zum Teil wenig Mehrwert bieten und schlecht auf die jeweilige Firma angepasst sind, deshalb viel Arbeit generieren und die Mitarbeiter von ihrer eigentlichen Arbeit abhalten.
Verbesserungsvorschläge
versuchen sich etwas mehr zu lösen von der Konzernmutter um mehr eigenständige Entscheidungen treffen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung im Spektrum von gut bis miserabel
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind kaum zu bewältigen
Gehalt/Sozialleistungen
ist angemessen
Kollegenzusammenhalt
je nach Bereich unterschiedlich, bei uns gut
Umgang mit älteren Kollegen
lange Betriebszugehötigkeit wird nicht geschätzt, oft wechseln ist angesagt
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung von sehr gut bis miserabel
Arbeitsbedingungen
zu viele Menschen auf zu wenig Platz, vor allem im Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte für zu wenige Mitarbeiter, es geht nur um Revenue
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, teilweise unangemessen und unfaire Bemerkungen
Warten auf die Zukunft (was ist ab nächstem Jahr?)
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Germany Eberbach GmbH in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Kollegium, Tarifbindung, gleitende Arbeitszeit in der Verwaltung, optimierte Schichtsysteme in den Produktionsabteilungen, diverse Benefits für die Mitarbeiter, Firmenparkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegenltich fehlt der Funke, einfach mal etwas umzusetzen. Stattdessen wird nochmal eine Schleife gedreht und diskutiert. Manchmal "aus dem Bauch" entscheiden und dazu stehen, wenn es sich als falsch herausstellen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen, speziell mit den positiven Benefits, um neue Leute zu gewinnen. Wenn wir wachsen wollen, brauchen wir Leute!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams fast immer sehr gut. Bei teamübergreifenden Themen/Gesprächen knirscht es ab und zu mal. Mehr dazu bei Kommunikation.
Image
War früher noch besser, ist aber wieder am ansteigen.
Work-Life-Balance
Ist ein wenig auch von einem selbst abhängig. Gezwungen wird bei uns keiner, sich zu überarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Bereich gut möglich, ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag und diverse Benefits für verscheidene Lebenssituationen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team/die Abteilung an. Bei uns TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team werden die älteren Kollegen sehr geschätzt bzw. unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich schlecht gelaunt, ist halt auch nur ein Mensch. Sollte aber versuchen, an sich zu arbeiten und öfter fairer zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich hapert es schon am Equipment (Alter, Funktionalität) oder der generellen Einrichtung (Schreibplätze nicht ergonomisch). Bei gewissen Dingen ist aber auch keine einfache Lösung durchführbar.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich... machmal echt gut, manchmal sehr mangelhaft. Mein Motto: Nicht GENERELL mehr Kommunikation, sondern mehr ZIELORIENTIERTE Kommunikation. Ich brauche nicht JEDE Information (da würde ich in Infos ersticken), aber ich brauch die Infos, die ich für meine Aufgaben benötige. Und diese Balance zu finden, das ist oft das Problem...
Gleichberechtigung
Sehe ich bei uns keine Probleme. Diverse Führungspositionen sind mit Frauen besetzt, die Quote kenne ich zwar nicht, aber sie sollte recht hoch sein.
Interessante Aufgaben
Entwicklungsarbeit im Labor ist immer interessant. Aber auch das Erledigen von "Routineaufgaben" kann durchaus entspannend wirken.
Fairer und gutes Klima. Eine Firma die auch kinderfreundlich ist für Eltern die vollzeit arbeiten. Was sehr wichtig ist.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ao arbeiten kann.dass ich mein kinder selber in den Kindergarten bringen kann und holen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Germany Eberbach GmbH in Eberbach gearbeitet.
Basierend auf 285 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Catalent Pharma Solutions durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Catalent Pharma Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 285 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 285 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Catalent Pharma Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.