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Catalent Pharma Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    26.470588235294%
    Gut (15)
    22.058823529412%
    Befriedigend (15)
    22.058823529412%
    Genügend (20)
    29.411764705882%
    2,90
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    47.058823529412%
    2,86
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

Firmenübersicht

 Katalyst + Talent. Unser Name verbindet diese Ideen. Von Medikamenten und biologischem Entwicklungsservice bis hin zu Verabreichungstechnologien und -lösungen, ist unser hochtalentiertes und engagiertes, über 10.000 Mitglieder zählendes, globales Team leidenschaftlich mit der Verbesserung der Gesundheit und des allgemeinen Wohlergehens der Menschen befasst, indem es persönliche Erfahrung und fortschrittliche Technologien zur Förderung von Wissenschaften und zur Bereitstellung von hochwertigen Produkten für Kunden und Patienten rund um die Welt kombiniert.


Unsere VISION ist es, weltweit als der vertrauenswerteste, zulässigste und innovativste Partner im Bereich der Medikamententwicklung und -bereitstellung zu sein, indem wir die höchsten Industriestandardseinhalten, die Erwartungen der Kunden übertreffen und gleichzeitig das starke und nachhaltige Wachstum des Unternehmens vorantreiben.


Unsere MISSION ist es, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die Menschen helfen, besser und gesünder zu leben.

UNSERE WERTE sind die Grundlage für alle unsere Aktivitäten:

       Der Patient steht an erster Stelle:  Wir machen die Patienten zum Mittelpunkt unserer Arbeit, um die Sicherheit, die zuverlässige Lieferung und optimale Leistung unserer Produkte sicherzustellen.

        Einsatz für den Kunden: Wir bemühen uns täglich, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

       Die Menschen: Wir haben uns dem Wachstum, der Entwicklung und dem Engagement unserer Mitarbeiter verschrieben.

       Innovation: Wir entwickeln und verwenden innovative Lösungen, fortschrittliche Technologien und ständig verbesserte Prozesse.

       Integrität: Wir demonstrieren Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit in jeder Interaktion.

       Exzellenz: Wir setzen uns bei allem was wir tun mit Leidenschaft für eine exzellente Ausführung ein.

Catalent. More products. Better treatments. Reliably supplied.™.


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Kennzahlen

Umsatz

2 Mrd. US-Dollar.

Mitarbeiter

Deutschland 1.370

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir verfügen über 20 globale pharmazeutische Produktentwicklungsteams auf fünf Kontinenten, die an über 700 neuen Produkten und Hunderten von laufenden klinischen Studien arbeiten.

Unsere Produkte umfassen einige der neuesten, lebensrettenden Medikamente, sowie einige der bekanntesten Marken von Gesundheitsprodukten für den täglichen Gebrauch.

Catalent stellt in mehr als 30 globalen Werken auf 5 Kontinenten über 70 Milliarden Dosierungen von mehr als 7000 wichtigen Medikamenten und Gesundheitsprodukten her.

  Wir besitzen über 1100 Patente, die von den besten Pharma-, Biopharma- und Gesundheitsproduktunternehmen verwendet werden.

   Wir haben das Catalent Applied Drug Delivery Institute gegründet, um die Zusammenarbeit und den wissenschaftlichen Ideenaustausch unter Branchenexperten, Akademikern und Partnern zu fördern.

Viele unserer über 1400 Wissenschaftler veröffentlichen regelmäßig Berichte in den besten Industriezeitschriften und halten Vorträge auf den wichtigsten Industriekonferenzen, um den  Wissensaustausch zu fördern und bessere, lebensrettende Medikamente zu entwickeln.

Perspektiven für die Zukunft

Catalent bietet lohnenswerte Aufstiegschancen! Schließen Sie sich dem weltweit führenden Unternehmen in der Medikamententwicklung und -versorgung an und tragen Sie zur Entwicklung von nahezu 200 Produkten bei, die wir jährlich einführen bzw. helfen Sie mit über 7000 Produkte für Patienten rund um die Welt bereitzustellen. Catalent ist ein interessantes und wachsendes, internationales Unternehmen, in dem Experten direkt mit der Pharma- und Biopharmaindustrie und Gesundheitsversorgungsunternehmen verschiedenster Größen zusammenarbeiten, um neue Medikamente vom ersten Entwicklungsstadium über klinische Studien bis zur Markteinführung zugunsten von Patienten weltweit zu fördern.

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und der Schlüssel zum Erfolg. Sie leisten viel und wir wissen dies zu schätzen, in dem wir für sie motivierende Rahmenbedingungen schaffen und ihnen zahlreiche Benefits und individuelle Programme, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zu Sportaktivitäten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • Wir bieten eine angemessene und transparente Vergütung nach dem Tarifsystem der chemischen Industrie in Baden-Württemberg, das auch ein Urlaubsgeld sowie eine Jahresendleistung (Weihnachtsgeld) enthält. Dazu kommt ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

    Weitere Benefits sind:

     

  • Moderner Produktionsstandort, in unmittelbarer Nähe zur Großstadt mit bester Verkehrsanbindung per PKW oder öffentlicher Verkehrsmittel und reservierten Parkplätzen für die Mitarbeiter

  • Jährliche Mitarbeitergespräche

  • Geregelte Schichtarbeiten sowie Flexible Arbeitszeiten und Home Office Lösungen

  • Kultur der offenen Tür

  • Regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen

  • Firmenevents

  • Mitarbeiterrestaurant

  • Engagement Team

  • Vorschlagswesen mit Belohnungssystem

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramme

  • Events für alle Mitarbeiter

  • Betriebsarzt

  • u.v.m.


Standort

Standorte Inland

Eberbach, Germany

Schorndorf, Germany

Standorte Ausland

ASIA PACIFIC -+

  • Braeside(Melbourne)                                                                                                                                                                        

  • Dee Why (Sydney), AU                                                                                                                                                            

  • FTZ, Shanghai, China

  • Haining, China                                                                                                                                                         

  • Kakegawa,Japan                         

  • Shanghai, China                                                                                                                                                   

  • Singapore                                                                                                                                               

  • Tokyo,Japan                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

EUROPE -+
  • Aprilia (Rome), Italy                                                                                                                                                      

  • Bathgate, Scotland                                                                                                                                                           

  • Beinheim, France                                                                                                                                                            

  • Bolton,UK                                                        

  • Brussels,Belgium                                                                                                                                                                    

  • Cham, Switzerland                                                                                                                                                         

  • Dartford,UK                                                                                                                                                    

  • Limoges,France                                                                                                                                                                   

  • Swindon,UK                                                                                                                                                                                     


LATIN AMERICA -+
  • Buenos Aires, AR                                                                                                                                                   

  • Indaiatuba, Brazil                                                                                                                                                  

  • Montevideo, Uruguay                                                                                                                                                    

  • Sorocaba, Brazil                                                                                                                                                     


NORTH AMERICA -+
  • Emeryville, CA                                                                                                                                                         

  • KansasCity MO

  • Madison, WI                                                                                                                                                        

  • Malvern, PA                                                                                                                                                   

  • Morrisville/RTP,NC                                                                                                                                                        

  • Philadelphia, PA                                                                                                                                                  

  • San Diego, CA                                                                                                                                                       

  • Somerset, NJ                                                                                                                                                                   

  • St. Petersburg, FL                                                                                                                                                        

  • Winchester, WY                                                                                                                        

  • Woodstock, IL 

Für Bewerber

Videos

Join Catalent in Bringing Better Treatments to Patients Worldwide
Catalent Corporate Overview 2016
About Catalent: More Products. Better Treatments. Reliably Supplied.
Catalent 30 Second Overview
Our Values
Softgel Technology to Deliver Poorly Soluble APIs | Catalent in 90...
Personaler im Gespräch - Catalent bei Mojo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Catalent verwendet einzigartige und hoch entwickelte Technologien, um bessere Medikamente und Behandlungen zu entwickeln. Unsere Teams in der Produktion sind das kritische Glied in der globalen Lieferkette unserer Kunden.  Die Teams umfassen Fachkräfte für EHS, Prozessingenieure, Produktion, Supply Chain und Logistik und sind ausschlaggebend für die effiziente Versorgung von Patienten in mehr als 80 Ländern rund um die Welt mit wichtigen Medikamenten.

Catalent befindet sich an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Herstellung und unsere Wissenschaftler tragen dazu bei, dass jährlich nahezu 200 Produkte für Kunden und Patienten entwickelt werden. Die Arbeit unserer Teams im Bereich R & D ist unglaublich vielfältig, anregend und reicht von der Arbeit an Molekülen für eine mögliche Therapie bis hin zu internationalen Kundenbeziehungen. Darüber hinaus bietet sich die Gelegenheit mit weltbesten Experten, Fachkräften von Catalent und Industrieexperten zusammenzuarbeiten und neue Erfindungen zur Förderung der Wissenschaft und Entwicklung innovativer Medikamente zu veröffentlichen. Wir sind ein wachsendes internationales Unternehmen, in dem Projektmanagement-Experten direkt mit Biopharma- und Pharmaunternehmen zusammenarbeiten, um neue Medikamente vom ersten Entwicklungsstadium über klinische Studien hinweg bis zur Markteinführung zugunsten von Millionen von Patienten rund um die Welt zu fördern.

Das über 1500 Mitglieder starke internationale Qualitätsteam von Catalent konzentriert sich auf die Lieferung von nahezu 7000 Produkten an Patienten in über 80 Ländern. Es gewährt dabei die höchsten Qualitätsstandards für mehrere Medikamentverabreichungs- und Fertigungstechnologien in mehr als 30 Werken. Als bester Industriepartner sind wir von 35 regulatorischen Behörden weltweit akkreditiert. Wir verfügen über ein branchenführendes Qualitätsmanagementsystem, an dem über 1500 Qualitätsmanagementexperten an mehr als 30 Standorten rund die Welt beteiligt sind. Wir arbeiten mit fast allen der besten Pharma- und Biotechunternehmen zusammen und dienen als Erweiterung von deren Lieferketten und Qualitätssystemen.



Gesuchte Qualifikationen

Chemie, Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Pharmatechnik, Hygienetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik, technische Berufe, Fertigung, Produktion

Gesuchte Studiengänge

Pharmazeutische Produktion

Produktionstechnik/Automatisierungstechnik, Chemie, Technische Chemie, Chemieingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie

R&D

Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Technische Chemie, Chemieingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie


Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung

Qualitätsmanagement, Pharmazie, Chemie, Technische Chemie, Chemieingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie

Produktion/Technische Berufe

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik/Automatisierungstechnik


Einkauf

International Management, BWL – Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften


Projektmanagement und Prozessoptimierung  

International Management, Naturwissenschaften, Pharmazie, Projektmanagement, Prozessmanagement


Produktionsplanung

Projektmanagement, Prozessmanagement, Prozessingenieure


Logistik

Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als führender Lohnhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige innovative Lösungen für die unterschiedlichsten Produkte. 

Unsere VISION ist es, weltweit als der vertrauenswerteste, zulässigste und innovativste Partner im Bereich der Medikamententwicklung und -herstellung zu sein, indem wir die höchsten Industriestandardseinhalten, die Erwartungen der Kunden übertreffen und gleichzeitig das starke und nachhaltige Wachstum des Unternehmens vorantreiben.


Unsere MISSION ist es, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. 




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

UNSERE WERTE sind die Grundlage für alle unsere Aktivitäten:

       Der Patient steht an erster Stelle:  Wir machen die Patienten zum Mittelpunkt unserer Arbeit, um die Sicherheit, die zuverlässige Lieferung und optimale Leistung unserer Produkte sicherzustellen.

        Einsatz für den Kunden: Wir bemühen uns täglich, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

       Die Menschen: Wir haben uns dem Wachstum, der Entwicklung und dem Engagement unserer Mitarbeiter verschrieben.

       Innovation: Wir entwickeln und verwenden innovative Lösungen, fortschrittliche Technologien und ständig verbesserte Prozesse.

       Integrität: Wir demonstrieren Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit in jeder Interaktion.

       Exzellenz: Wir setzen uns bei allem was wir tun mit Leidenschaft für eine exzellente Ausführung ein.

Catalent. More products. Better treatments. Reliably supplied.™.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Leistungskultur ist geprägt von Offenheit für unkonventionelle Ideen, gegenseitigem Respekt und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir brauchen Menschen, die sowohl von ihrer Aufgabe als auch von ihrem Arbeitgeber begeistert sind. Und Begeisterung steckt an.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Man sollte ambitioniert und leistungsbereit sein, aber auch verantwortungsvoll arbeiten können sowie gerne dazulernen wollen. Eine gute fachliche Qualifikation ist in jedem Fall erforderlich, aber auch ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen. Darüber hinaus wünschen wir uns bei Bewerbern auf Führungspositionen und Spezialistenstellen einen gewissen Pioniergeist, die Fähigkeit zu unkonventionellem Denken, interkulturelles Verständnis und die Bereitschaft zu Veränderungen.


Unser Rat an Bewerber

Wie finde ich eine Stelle, die zu mir passt?

„Durch die globale Jobsuche, die Sie immer rechts auf unserer Karriereseiten finden, können Sie sich alle neuen Stellen anzeigen lassen. 

Natürlich hängt eine passende Stelle von Ihrem akademischen oder beruflichen Hintergrund und den persönlichen Interessen ab! Wählen Sie hierfür einfach die  zu Ihrem Profil passende „Funktion“ sowie den entsprechenden „Einstiegsgrad“. Somit erhalten Sie eine Übersicht über alle Vakanzen, die für Sie in Frage kommen und  auf die Sie sich direkt über die jeweilige Ausschreibung online bewerben können.“

Wie sieht der Online-Bewerbungsprozess bei Catalent aus? Was muss ich beachten?
Die richtige Vorbereitung ist das A und O. Nachdem Sie alle Unterlagen mit denen Sie überzeugen möchten fertig haben, sind für unseren Online-Bewerbungsprozess nur einige wenige Schritte nötig. Registrieren Sie sich zuerst, insofern noch nicht geschehen, mit Benutzername und Kennwort und legen Sie Ihr Profil an. Anschließend können Sie Ihr Anschreiben und Ihre Anlagen ergänzen und schlussendlich die Bewerbung absenden. 
Es ist besonders wichtig, dass Sie im letzten Schritt auf „Senden“ klicken, damit die Bewerbung an uns übermittelt wird. 

Welche Unterlagen sollte ich bei einer Online-Bewerbung griffbereit haben? 
Wir wollen Sie von Catalent überzeugen und erwarten Gleiches von Ihnen. Zeigen Sie uns, dass Sie zu uns und auf die ausgeschriebene Stelle passen – deshalb möchten wir von Ihnen ein so umfassendes Bild wie möglich erhalten. 

In jedem Fall benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr Schulabschlusszeugnis. Des Weiteren interessieren uns stellenrelevante Zertifikate und sofern vorhanden, auch das Zeugnis der Berufsausbildung, Weiterbildungs-, Studienabschluss- und Arbeitgeberzeugnisse. Berufseinsteigende sollten zudem Zeugnisse über absolvierte Praktika hinzufügen. Von Praktikanten benötigen wir eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. 

Um sich umfangreich zu präsentieren, haben Sie die Möglichkeit bis zu 10 (maximal je 1 MB groß) Dokumente in den Formaten .doc, .pdf, .jpg hochzuladen. Mein Tipp: benennen Sie alle Dokumente passend zum Inhalt – das erleichtert uns die Arbeit und gibt einen besseren Überblick über Ihre Anlagen!

Wie überzeuge ich mit meinem Bewerbungsanschreiben?
Mit Ihrem Anschreiben können Sie Ihrer Bewerbung eine persönliche Note verleihen! Machen Sie uns hierbei deutlich, warum gerade Sie sich besonders für diesen Beruf eignen und was Sie an Catalent interessiert. 

Woher weiß ich, ob meine Bewerbung erfolgreich war und was erwartet mich im Anschluss?

Diese Rückmeldung erhalten Sie per E-Mail. Haben Sie uns von sich überzeugt, laden wir Sie je nach Stelle und Position zu einem Telefonat, Test, Gespräch, einer Gruppenübung oder einem Auswahl-Assessment ein.

Viel Erfolg!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriere-Website www.catalent.com

In unserem Karriere-Portal gibt es die Möglichkeit, die eigenen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hochzuladen. Bei erstmaliger Nutzung unseres Karriere-Portals richtet man sich dazu ein Benutzerkonto ein und kann nach der Registrierung jederzeit darauf zugreifen.

Auswahlverfahren

Wir nutzen in der Regel das persönliche Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung und Personalwesen. Aber immer häufiger werden schon auch Telefoninterviews oder Interviews per Skype angewendet. Bewerber für eines unserer Trainee-Programme, Ausbildungsberufe oder ein duales Studium durchlaufen ein Assessment Center.

Catalent Pharma Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
2,22 Azubis
  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaum persönliche Kontakte - zu viele schotten sich über den Umweg der "nur per Mail erreichbar" ab. Interdisziplinären Arbeiten ist kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen aus der Situation heraus, ohne nachzudenken ist leider Standard. Planung zur Vermeidung von Problemen in der nächsten Woche findet kaum statt. Entsprechend hektisch und ziellos und unkoordiniert sind die Korrektur-Aktionen des Managements und Abteilungsleiter. Zu oft kommt es vor, dass der "Amtsinhaber" seinen Vertreter schlecht redet und umgekehrt. Mykromanagement seitens der Vorgesetzten statt Strategien und Organisation ist der Regelfall. Unqualifizierte Mitarbeiter und Kollegen von Extern, die dem Mangement nach dem Mund reden und mehr stehen hoch im Ansehen. Die Realität will nicht gesehen werden. Wer die waren und recht betrüblichen Sachverhalte anspricht bekommt vor versammeltem Team gesagt: Leute wie Sie brauchen wir hier nicht. Jeder macht hier alles, das sollten sie nach xx Monaten der Anwesenheit begriffen haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt findet nur auf der untersten Unternehmensebene statt. Je höher, umso weniger Bestrebung zur Zusammenarbeit. Protektionsismus und Schauspielerei umsomehr, je höher in der Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Wenn mann denn die Aufgaben zielgerichtet ausführen könnte.

Kommunikation

Fassaden-Information "Alles bestens oder wird in kürze bestens". Die Übereinstimmung mit der Realität ist gering.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Benachteiligung von z.B. Frauen und Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe keine Benachteiligung von Älteren gegenüber Jüngeren - beide werden vom Management gleich behandelt. Längerdienende fähige Leute gibt es nur sehr wenige, weil nach überschaubarer Zeit die Flucht ergriffen wird.

Karriere / Weiterbildung

Endstation - zu viele (zumindet alle die ich beobachten kann) Abteilungsleiter und Direktoren betrachten guten Nachwuchs als Gefahr für ihre Position. Der Sichtweise teile ich bei der erkennbaren Verhaltensweise und Fähigkeiten die beobachtet werden können.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden - ich habe bei der Einstellung gut verhandelt, was mich die Chefin der Personalabteilung noch heute spüren lässt. Sozialleistungen gibt es über das Gehalt hinaus nicht. Kantine (Bewertung: befridigend bis ausreichend) gibt es.

Arbeitsbedingungen

Temperatur in den Büros der Südseite im Sommer bis 40°C. Dafür ist im Winter die Kühlung durch zugige Fenster mehr als ausreichend. Die Raumausstattungen / sanitäre Anlagen sind gekennzeichnet von einem starken Sparwillen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Offiziell unterstützt der Standort alle ehrenwerten Maßnahmen bezüglich Umwelt und sozialem Bewusstsein. Das macht sich gut bei den Kunden. Leider ist nahezu alles nur amerikanisch eingefärbte Show.

Work-Life-Balance

Mit dem Hammer "Patient first" werden viele Management-Fehler die Erschwernis gegenüber den Mitarbietern bemäntelt und Arbeitszeiten eingefordert. Die Kollegen / Abteilungsleiter, die sich nicht kümmern haben wegen der allgemeinen Führungslosigkeit die Möglichkeit, dass "Amtsinhaber" und Vertreter gleichzeitig mehrwöchig in Urlaub gehen. Wer dreist genug ist kann sich über Work-Life-Balance nicht beschweren - die anderen schon.

Image

Das Image ist besser als die Realität am Standort. Ich wünsche der Firma, dass das mit den Verhältnissen an anderen Standorten und nicht nur Werbemaßnahmen begründet ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Angehen der wirklichen Organisationsprobleme. Mehr Prozesse (die überlegt und festgeschrieben sind und darüber hinaus auch noch von den Direktoren und Abteilungsleitern gelebt werden) und planbare Abläufe statt kurzatmiger Notentscheidungen die kaum einen Tag Bestand haben. Einstellung von Führungspersonal, das sich an dem Unternehmenserfolg statt hauptsächlich am Jahresbonus orientiert. Akzeptanz von angesprochen Misständen und dann deren Verbesserung statt aktiv gedulteter Mobbingatacken gegenüber denen die die Probleme und Ursachen ansprechen und zu verbessern versuchen.

Pro

Internationale Tätigkeit in einem Interessanten und fordernden Umfeld.

Contra

Die verordnete Heuchelei bezüglich der heilen Welt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Catalent Pharma Solutions
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr schlechte Atmosphäre da, es ist jeden Tag zu hören das Mitarbeiter/innen immer jammern (ich will mit ihm o. Mit ihr ) nicht arbeiten. Schlimmer als im Kindergarten.. noch schlimmer ist es das dee supervisor bei solche wünsche mitmacht.. Schade !!

Kollegenzusammenhalt

Es sind über 60 Kollegen und Kolleginnen in unserem schicht vorhanden aber leider davon nur ca. 15 arbeiten gut, der rest ist entweder im flur laufen nur rum oder sitzen alle im p20

Kommunikation

Super schlechte Kommunikation schlechter geht's nicht. Z.b will man ein Tag urlaub oder gleitzeit, es heißt NEIN oder ich sag dir später und man wird einfach vergessen, weil der supervisor nach Hause geht wegen wichtige (Fußballspiel)

Gleichberechtigung

Frauen haben eine sehr hohe und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Zum glück werden keine ältere Mitarbeiter eingestellt, denn unsere schicht braucht junge Mitarbeiter , dynamisch. Wir wollen ein junges Mannschaft und kein Rentnermanschaft bilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unsere gehalt ist mittelmässig, es steigt sehr langsam aber es bewegt sich. wird auch pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

In diesem bereich ist alles i.o

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir brauchen noch elektro Tankstellen bei catalent. Viele Firmen haben das schon lange..

Work-Life-Balance

Urlaub ist eine Katastrophe. Sommerurlaub nur 3Wochen maximal die ersten 3 Schulferien oder die letzten 3 Wochen möglich. 4Wochen auf keinen Fall. Und 3 Wochen dazwischen auch nicht. Also bitte wir arbeiten ganze Jahr und freuen uns auf die Sommerurlaub wenigstens die 4 Wochen im august möglich machen. Bei andere firmen 5 bis 6 wochen möglich. Sorry aber catalent ist nicht familienfreundlich. Wir haben jedes Jahr zu Hause streit wegen Sommerurlaub. Sehr traurig

Image

Catalent hat keine image, solange die mitarbeiter nicht zufrieden sind werden die diese firma auch nicht weiterempfehlen. Wir haben nicht mal ein T-Shirt mit catalent logo bis Jetzt gekriegt

Verbesserungsvorschläge

  • Auf jeden Fall die urlaubsplan ändern. Sommerurlaub ist für die Mitarbeiter en Energie sammel Zeit bitte mindestens 4Wochen erlauben

Contra

Sommerurlaub, parkplatz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Catalent Pharma Solutions
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Kontakt zur Geschäftsführung, Betriebsrat und Personalabteilung. Lediglich der ein oder andere Miesepeter unter den Kollegen zieht die Stimmung runter.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Teils vorbildlich und inspirierend, teils amateurhaft und geradezu lächerlich. Ich bezweifle, dass jede Führungskraft mit zeitgemäßen Führungsmodellen und damit verbundenen Kompetenzen vertraut ist: Weiß eigentlich jede Führungskraft, dass sie eine Führungskraft ist und ein Team unter sich hat? Besonders schlimm wird's, wenn sich Defizite bereits im Top-Management finden - und sich das dann abteilungsübergreifend auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Zusammenarbeit im gleichen Rang (bis auf die erwähnten Miesepeter).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind modern, global und vernetzt. Durch die o.g. Kommunikationsmedien sowie eine funktionierende IT sind die Signale auf grün gesetzt. Ein klasse Umfeld für jeden, der anspruchsvolle Aufgaben sucht und darin aufgehen möchte.

Kommunikation

Per E-Mail, Skype und Telefon sind alle erreichbar. Das heißt wiederum, dass Informationen schnell fließen können. Das tun sie dann auch: 1 Tag nicht da und schon 50 neue E-Mails.

Gleichberechtigung

Ist in jeder Hinsicht gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung des Alters zeichnet das Betriebsklima aus.

Karriere / Weiterbildung

Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt. Der Pharmawerker pausiert, sonst wird auch nichts angeboten.

Arbeitsbedingungen

Leider ein großer Schwachpunkt: die Infrastruktur. Das Hauptgebäude ähnelt in der Verwaltung einem Billigbau eines Bürokomplexes. Die Arbeitsplätze sind unmodern und abgewirtschaftet. Die Einrichtung ist oft unzweckmäßig. Manch ein Büro ist zu groß, ein anderes zu klein. An Meeting-Rooms mangelt es tagtäglich. Das ist fatal für ein Unternehmen, das sich mit Audits, Kundenbesuchen oder ähnlichem im Tagesgeschäft auseinandersetzen muss. Die Produktion hat zu wenig Büros, dadurch ergeben sich zu wenig Möglichkeiten für Absprachen, die nicht für jedermanns Ohren gedacht sind (z.B. Änderung der Plantafel, Entscheidung über Urlaubsantrag oder ähnliche sensible Themen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch Aushänge und regelmäßige E-Mails wird erinnert, in der Umsetzung allerdings noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Durch Telearbeit und zeitautonomes Modell ohne Kernzeit gute Grundlage für die Verwaltung. ABER: Aufgrund der Arbeitslast für den einzelnen sehr schwierig zu nutzen. Kaum einer, der nicht auf dem Zahnfleisch geht. Ebenso in der Produktion: es wird ein hohes Maß an Flexibilität gefordert. Für den der's mag, sicher kein großer Punkt.

Image

Das Image muss besser werden. Kaum ein Bürger der Region kennt Catalent. Bin aber optimistisch, dass hier in nächster Zeit viel passiert (siehe Altstadtlauf). Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

  • Es fehlt noch an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen, wie wäre es mit einer CATALENT ACADEMY oder sowas? Office, Fremdsprachen, Sozialkompetenzen und vieles mehr, für das sich jeder anmelden kann. Bitte ein Betriebsrestaurant, statt dieser Kantine. Ich zahle gerne das doppelte für besseres Essen!

Pro

Die neuen Aktionen des Engagement Teams: THUMBS UP! Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Die meisten Mitarbeiter sind authentisch und ehrlich, das schätze ich sehr. Durch den neuen Geschäftsführer merkt man deutliche Verbesserungen.

Contra

Das Arbeitspensum für den Einzelnen. Zu schnell fehlt es dadurch an Qualität aufgrund der Quantität oder zeigt sich an eventuellen Überstunden. So ist man auf dem heutigen Arbeitsmarkt nicht mehr attraktiv und hält die Mitarbeiter auch nicht lange an Bord.
Die Parkplatzsituation ist übrigens leider immer noch schrecklich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Catalent Germany Schorndorf GmbH
  • Stadt
    Schorndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    26.470588235294%
    Gut (15)
    22.058823529412%
    Befriedigend (15)
    22.058823529412%
    Genügend (20)
    29.411764705882%
    2,90
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    47.058823529412%
    2,86
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

kununu Scores im Vergleich

Catalent Pharma Solutions
2,88
86 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
55.352 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen