Unfähigkeit im Management / Burn out bei denen die Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Regeln für alle. Fachliche Argumente müssen wichtiger sein als Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Wertschätzung gibt es nicht aber ein "tolles" Online System soll die Wertschätzung ersetzen. Lässt sich ja auch dann wieder viel besser online präsentieren vor der Catalent Welt... ist ein schlechtes Schmierentheater.
Kommunikation
Von oben nach unten wird nur kommuniziert um den Druck weiter zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und Personenabhängig
Work-Life-Balance
Opfere dich für Catalent
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheren (bis auf ganz wenige Ausnahmen) nur um die eigene Haut.
Lob gibt's nur wenn das Lob den Vorgesetzten vor anderen als tollen Vorgesetzten zeigt.
Vorgesetzte kommen gern zu spät zu den eigenen Meetings (soviel zum Respekt von den Mitarbeitern).
Die eigenen Mitarbeiter stärken ist eher Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Man wird mit Arbeit zugemüllt, weil global oder sonst wer den Kunden das blaue vom Himmel versprechen. Die Arbeitsebene darf dann schauen wie der Scherbenhaufen beseitigt wird.
Unterm Strich zählt nur der Umsatz ohne Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an. In der Regel zählt nur ob der Vorgesetzte dich fördern will oder nicht unabhängig der fachlichen oder persönlichen Qualifikation
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert mal mehr mal weniger. Die Räumlichkeiten haben Verbessungerpotential könnten aber auch schlechter sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allem bei Catalent: Wenn es sich gut vermarkten lässt wird es gemacht. Echtes soziales oder ökologisches Bewusstsein glaube ich ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag ist die Bezahlung gut geregelt (ob die bezahlte Leistung von den Personen auch entsprechend mit Verantwortung gefüllt wird steht auf einem ganz anderen Blatt)
Image
Realität und eigene Wahrnehmung könnten nicht weiter auseinander driften.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dich der Vorgesetzte fördern will, dann sind deine Chancen gut, wenn nicht dann hast du keine Chance.