Empfehlenswertes Unternehmen mit starkem Projektfokus und tollen Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets freundliche und kollegiale Atmosphäre.
Spannende Projekte und Themen.
Ordentliche Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsbereiche sind so stark voneinander getrennt, dass Mitarbeiter fast in unterschiedlichen UN arbeiten.
Das Gehalt und die Fortbildungsmöglichkeiten sind verbesserungwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz aus der Unternehmensführung schaffen.
Fortbildungsmaßnahmen anbieten.
Kommunikation zwischen den Teams verbessern.
Führungsaufgaben delegieren und zusätzlich die Mitarbeitergesprächsfrequenz erhöhen / Vertriebsaktivitäten der GF delegieren um mehr Zeit zu schaffen.
Mehr Senior Entwickler als Teamleiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Stets freundlich und kollegial, dies spiegelt sich auch in der Auswahl der Mitarbeiter wieder. Schlechte Erfahrungen waren sehr selten.
Es herscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Nicht besonders gut, da zu viele Teams in Silos arbeiten. Es wurde allerdings in dieser Richtung seitens der GF Verbesserungen eingebracht, welche sich aber erst langsam entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
super!
Work-Life-Balance
Sehr faire Regelungen zum Home Office, zu Kernarbeitszeiten und Überstunden. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
Das Urlaubsangebot ist im Durchschnitt, der Urlaubsanspruch selbst wurde in meisten Fällen mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Durch die hohe Auslastung seitens der GF bleibt wohl leider nicht so viel Zeit zur Mitarbeiterführung. Hier besteht noch Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Es werden sehr vielfältige Projekte aus den unterschiedlichsten Geschäftsfeldern angeboten.
Gerade als Einsteiger kann man hier sehr viel lernen und zum Ergebnis beitragen.
Gleichberechtigung
total unbeproblematisch
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenüber älternen Kollegen wird eine hohe Wertschätzung gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr gut für die tägliche Arbeit geeignet, schön eingerichtet und großzügig bemessen. Es gibt ein Angebot an kostenlosen Heißgetränken, sowie gelegentlich Obst.
Verbesserungsbedarf gibt es beim Einsatz von ergonomischen Tischen sowie beim WLAN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirklichen Ansätze erkennbar.
Es wäre gut das Thema im Unternehmen anzusprechen und zu erörtern, welche Möglichkeiten bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich - Unterdurchschnittlich im Umfeld. Gerade in der IT Branche sind die Gehaltsvorstellungen hier nicht einfach zu erfüllen.
Das Gehalt wurde aber stets pünktlich bezahlt, ebenso Spesen und andere Aufwendungen.
Image
Je nach Position im Unternehmen und Team Silo sind unterschiedliche Meinungen anzutreffen, da sich die Arbeitsweisen stark unterscheiden.
Hier sollte die GF stärker mit den Mitarbeitern sprechen und über Strategien und Unternehmensziele transparent informieren.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit wurden wenig Weiterbildungen angeboten. Oftmals soll anhand des Projekts das nötige Know-How erlangt werden. Dieser Ansatz funktioniert jedoch nur zufriedenstellend für den Mitarbeiter, solange sich genügend Senior Entwickler im Projekt Team befinden. Dies kann zu Lasten der Effizienz gehen.