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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr langfristige Mitarbeiterbindung.
Weniger Agency und Zeitarbeiter.
In der heutigen Zeit sind unbefristete Arbeitsverträge manchmal mehr wert als höheres Gehalt
Angenehmes Klima
Gleitzeit / Urlaub / Mitarbeiterangebote
Aufstiegschancen eher begrenzt. Weiterbildung kaum angeboten.
Top Arbeitgeber
Volle Punktzahl
Schlechte Kantine / Klimaanlage
Höheres Management leider oft zu wenig. Direkter Vorgesetze jedoch sehr gut
Image
Starke Focusierung auf USA und zersplitterte Verantwortung
Die Stärken der deutschen Standorte erkennen!
Leider abnehmend
Aussichten in Deutschland eher schlecht
Wird weniger, da der Druck wächst
Ab 50+ wird Dir klargemacht, daß es auch ohne Dich geht
Veraltete Gebäudetechnik und Einrichtung. Modernisierung wird angefangen, aber nicht durchgezogen
Was wichtig ist, wird nicht kommuniziert...
Wird viel für getan
Werden in die USA verlagert
Gleitzeit und Mitarbeiterzusammenhalt
Das Vorgesetzten System ist schlecht! Fließband Politik wird auch bei Einzelstücken versucht, umzusetzen!
Mehr auf die Mitarbeiter, als auf die Aktionäre achten!
Innerhalb der Abteilungen top!
Erfahrung wird mit Frührente belohnt!
gute zukunftschancen, global
keine nachteile vorhanden nichts
Das Produkt
Vorgesetzte sind leider nur noch Funktionär tätig, leider ist es kein zumutbares Miteinander, die Aufgaben war sehr schön strukturiert, leider wird alles vom Standort weg verlagert!
Leider werden immer mehr die Mitarbeiter zum Gehen bewegt, sehr schade zu Terex O&K Zeiten war es ein super Arbeitgeber
Nichts mehr
So ziemlich alles!
Caterpillar halt..mehr nicht
So etwas gibt's hier nicht!
Im höchsten Maße anspruchslos u stumpfsinnig!
Es wird versucht
Flexarbeit. Leider kein Homeoffice möglich, obwohl technische Möglichkeiten vorhanden
Für junge Kollegen möglich
Im normalen Rahmen
Entwickelt sich
Mit den deutschen Kollegen top.
Ebenso mit den Kollegen der traditionellen CAT Organisation
Ehemalige Bucyrus Organisation schwierig
Jugendwahn. Beförderung gilt nur für jüngere
Noch in der Entwicklung, da die alte Terex Kultur noch verankert ist.
Alte Gebäude mit Schwächen
Wird dran gearbeitet. ....
Wenig Herausforderungen
flexible Arbeitszeiten
druck von "oben"
CAT hat ein Verhaltenskodex, eingen Firmenwerte. Versucht neuere Managementprinzipien umzusetzen.
Die Firmenwerte werden von der Gf bis zu den Abteilungsleitern nicht vorgelebt. Keine kommunikative Problemlösungen mehr diktat. Kein kongrete Standortsicherung. Das CAT-Managementsystem scheint nur Markulatur zu sein. Weiterentwicklung gibt es nicht für alle Mitarbeiter, meisten nur für jüngere.
Die Werte leben, nicht nur über Befragung im Intranet. CAT-Managemnsystem auch durchsetzen auch wenn es finazielle Einbußen mit sich bringt. Offene und ehrliche Kommunikation. Alle Mitarbeiter gleichbehandeln in jeder hinsicht.
Das Betriebsklima ist das schlechteste was ich bis her erlebt habe.
Keine Weiterempfehlung, mehr das Gegenteil.
Eventuell über Caterpillar Weltweit. Mangelde Information nicht für Gewerbliche. bisher keine nennenswerten Weiterbildungsmöglichkeiten
Lohnkürzungen ohne Begründung
Förderung bei Zugehörigkeit einer bestimmten Gruppe, sonst keine enticklung älterer Mitarbeiter.
Kaum Sozialekompetenzen, keine Zielvereinbarung, kaum nachvollziehbare Entscheidungen
Immobilie veraltet, beengtes Arbeitsplatzumfeld, Technik veraltet
Nur auf der Betriebsversammlung, Probleme werden ausgessen und nicht kommuniziert, autoritäre Vorgesetzte bis asoziales Verhalten
Frauen und Männer sind gleichgestellt
Keine Veranwortung, Standarisierung der Arbeitsprozesse, Delegation der Arbeitsaufgaben aus Amerika
Gute Ausbildung,
Alberne Schlangen vor den Stechuhren
So verdient kununu Geld.