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Catherine 
Nail-Collection 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So einen schlecht organisierten Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Catherine Nail-Collection GmbH in Zierenberg als Büroassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss mal im Jahr 2019 ankommen. Hier laufen einige Dinge noch wie vor 40 Jahren

Es wurde nicht mal ein richtiges Bewerbungsgespräch geführt, das heißt man kommt zum Probearbeiten, zum endlosen Rundgang und einem „Persönlichkeitstest“ (Anführungsstriche, weil dieser wirklich lächerlich ist) ohne überhaupt irgendwelche Infos zum Job zu bekommen (Fragen vonseiten des Bewerbers werden somit gar nicht geklärt bzw evtl sehr spät, es ist kaum möglich so festzustellen, ob man zusammenpasst)

Vergleicht man was Catherine Arbeitnehmern bietet mit anderen (modernen) Unrernehmen, liegt Catherine was sonstige Leistungen, die Wertschätzung zeigen und zu einer positiven Atmosphäre führen würden, einige Schritte zurück

Es entsteht der Eindruck, dass das Unternehmen sich selbst aber für sehr fortschrittlich hält

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Fragen gestellt, es wirkt als hätte man kein Interesse an den Bewerbern, Hauptsache die Arbeit wird irgendwie erledigt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lebenszeit verschwendet

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Catherine Nail-Collection GmbH in Zierenberg als Mitarbeiterin Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Merkwürdiges Bewerbungsgespräch mit hyperaktiver Verkaufsleitung und mürrischer Geschäftsleitung. Angaben zu Vergünstigungen wie Gutscheine etc. wurden später nicht eingehalten. Psychologischer Test war lächerlich und sollte den Bewerber nur einschüchtern. Vertrag sollte schnell unterschrieben werden wegen Personalmangel, dieser lautete dann aber nicht auf die eigentliche Firma sondern deren Handelsagentur Alexander.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang
  • Keine tiefergehenden oder interessierten Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut verschenkte Zeit, Inkompetent im Bewerbugsverfahren!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Catherine Nail Collection GmbH in Calden als Personaler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Fragebogen ist ein Witz, solche Methoden haben keine Aussagekraft.
Habe mich veräppelt gefühlt, als ich diesen pseudo Psychotest machen musste.
Stellenausschreibung trotz Entscheidung noch Monate lang aktiv, kostet das kein Geld pro Monat? Jedoch ist man bei einer Gehaltsvorstellung für 25 Stunden pro Woche mit 1.200 € -1.320 € zu teuer.

Durchgerechnet:
25 Stunden sind 62,5 % von 40 Stunden
die Durchschnittliche monatliche Arbeitszeit beträgt 176 Stunden
176*62,5/100=110 Stunden durchnittliche monatliche Arbeitszeit

d.h. 1.200/110=10,90€ und 1.320/110=12€ pro Stunde.

Als Personal ist der übliche Stundenlohn bei 12 €+ die Stunde!

Wer da arbeitet lässt sich abzocken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann nicht bestätigen was hier manche so schreiben. Hat aber wohl auch Personalwechsel gegeben!

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Catherine Nail-Collection GmbH in Zierenberg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich gut aufgehoben gefühlt

Bewerbungsfragen

  • Das übliche: Hobby, Vorlieben, Interessen
  • Frei erzählen was man bis jetzt so gemacht hat
  • Was man vom AG erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vergeudete Zeit!

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Catherine Nail-Collection GmbH in Zierenberg als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Gehaltsvorstellung auf dem zuvor ausgefüllten Fragebogen war eine völlig andere. Bitte genau darauf achten, ansonsten nicht einladen! Kosten für die Einladung in die Zentrale sollten übernommen werden.

Bewerbungsfragen

Es wurden nur Fragen abgelesen und notiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Catherine Nail-Collection GmbH in Zierenberg als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens Absagen zu Bewerbungen schreiben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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sehr ungewöhnlicher Bewerbungsprozess

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Catherine Nail-Collection GmbH in Zierenberg als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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