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Causales 
- 
Gesellschaft 
für 
Kulturmarketing 
und 
Kultursponsoring 
mbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

aussergewöhnlich

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ermöglicht eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erwartet sehr viel

Verbesserungsvorschläge

kommerzieller werden

Arbeitsatmosphäre

inspirierend

Image

hohe anerkennung

Work-Life-Balance

fließend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

engagiert und humanistisch

Karriere/Weiterbildung

tägliche weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

familiär

Vorgesetztenverhalten

motivierend und sozial

Arbeitsbedingungen

kulturvoll

Kommunikation

transparent

Gehalt/Sozialleistungen

durschnittlich mit zusätzlichen leistungen

Gleichberechtigung

flache hierarchie

Interessante Aufgaben

innovativ und komplex

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Praktikum

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Idee, Geld für kulturelle Projekte zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wie die Idee umgesetzt und mit den Kunden umgegangen wird

Arbeitsatmosphäre

Kleines Büro das viel zu voll ist.

Work-Life-Balance

Ranklotzen war angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht und sehr aggressiv.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, ich sag nur Windows.

Kommunikation

Ja und nein.

Interessante Aufgaben

Nein reine Kalt Akquise.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Was ist eine Kulturmarke?

1,5
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

das Klima möchte gut sein, wer trotzdem Luftveränderung möchte, dem schlägt ein harter Gegenwind ins Gesicht

Work-Life-Balance

nur vordergründig gibt es hier Freiheit, gibt es Engpässe geht es auf Lasten der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

unter Druck, ohne damit umgehen zu können; überfordert und damit allein gelassen

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben weitergeben, statt Verantwortung zu teilen, Feedback fordern, ohne Diskussion ertragen zu können, Konflikte schüren, statt Mitarbeiter zu managen

Arbeitsbedingungen

sind mangelhaft und veraltet

Kommunikation

ist einseitig

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

monoton und einfach; Platz für Kreativität wird selten gelassen, Eitelkeiten gehen vor


Image

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Eine komplexe Ideenschmiede

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Causa-less / grundlos

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Causales - Gesellschaft für Kulturmarketing und Kultursponsoring durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Causales - Gesellschaft für Kulturmarketing und Kultursponsoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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