20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hier ist man keine Nummer, sondern wird persönlich mit Namen angesprochen.
Wenig Parkplätze. Die Zeiten der Hotelgäste werden nicht eingehalten.
Nur zufriedene Mitarbeiter, sind gute Mitarbeiter und bleiben der CB Bank erhalten.
Nette Kollegen, höhenverstellbare Schreibtische. Auch außerhalb der Abteilung wird immer gegrüßt, wenn man sich im Treppenhaus begegnet.
Die CB Bank hat ein sehr gutes Image. In meinem Umfeld ist Factoring jedoch unbekannt. Hier müsste man mehr nach außen kommunizieren.
Sehr familienfreundlich durch Homeoffice. Freitags nach Absprache nur bis Mittags oder 14.00 Uhr wäre wünschenswert
Steht jedem offen.
Könnte um mehr sein. Fahrrad Leasing wird angeboten. Inflationsprämie wurde zum Teil ausbezahlt.
Papierloses arbeiten.
Guter Kollegenzusammenhalt.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Kurze Wege. Immer ein offenes Ohr.
Durch Gleitzeit sehr flexibel.
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut.
Man lernt nie aus!
Mehr personal damit das arbeitstempo in einem normalen arbeitstag zu schaffen ist, sich an versprechen halten, gehaltserhöhungen nicht nur bei drohungen
Es wird sehr viel von einem verlangt, Lob kommt nur sehr selten, Fehler werden einem lange vorgehalten
Nach außen hin gibt sich die CB bank als guter Arbeitgeber, viele kollegen sind aber mittlerweile unmotiviert oder sprechen schlecht über die Firma, da zwar viel versprochen wird aber wenig gehalten
Wie bereits gesagt ist das verlangte Arbeitstempo an einem normalen Arbeitstag nicht zu schaffen. Überstunden sind nicht die Ausnahme sondern werden vorausgesetzt, die Stunden wieder freizunehmen ist da viel schwieriger weil die arbeit dann liegen bleibt.
Wie oben geschrieben gilt das nur für die besser qualifizierten mitarbeiter
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, hier muss man mit Kündigung drohen dann erreicht man mehr als über gute Leistung
Im Team ist der zusammenhalt mit den meisten gut, es gibt aber einige Personen, die nur auf den eigenen Vorteil schauen und einem beim Chef auch anschwärzen um besser dazustehen.
Teils - teils. Manche geben sich wirklich Mühe und haben auch ein offenes Ohr, bei anderen steht man vor verschlossenen Türen. Ein anderes Problem ist, dass es Lieblinge vom Chef gibt, welche bevorzugt werden, wenn man da nicht dazugehört hat man Pech.
höhenverstellbare schreibtische und neue böden sowie gute IT ausstattung sind vorhanden. Im sommer wird es sehr heiß, da es keine Klimaanlage oder Geräte gibt
Die Geschäftsführung informiert uns bei Infoveranstaltungen, die Abteilungsleiter leider nur selten. Viele Informationen erhält man unter der Hand, darf sie aber nicht offiziell wissen.
Aufstiegschancen sind nur für die „besser qualifizierten“ mitarbeiter möglich. außerdem sollte man zu den lieblingen gehören um berücksichtigt zu werden. schulungen und fortbildungen gibt es leider auch nur für die besser qualifizierten kollegen
Meine Aufgaben sind eigentlich interessant, ich bekomme auch immer wieder neues zu tun, auch wenn das meiner stelle nicht entspricht. Das schwierige hier ist aber, dass einem keiner erklärt was man genau machen soll. wenn dann ein fehler passiert oder es nicht so gemacht wurde wie erwartet bekommt man hier wieder ärger.
Flache Hierarchie, dynamisches angenehmes Team, Verdienstmöglichkeit selbst beeinflussbar durch faire Provisionsreglung
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Diversität im Vertrieb noch stärker fördern
Aus dem Verbund der Volks- und Raiffeisenbanken
Leistungsorientier!
sehr gut!
Fordern und Fördern!
Homeoffice
Wenige Parkplätze
Durchsichtigere Gehaltsstaffelung
Sehr gut aufgrund tariflicher Steigerungen.
Wertschätzendes Miteinander zwischen "Alt" und "Jung"
Möglichkeit des mobilen Arbeiten. Arbeitszeiten sehr flexibel.
- Gute offene Kommunikationskultur
- Flexibles Arbeiten (Home Office Möglichkeit)
- Stabiler sicherer Arbeitgeber
- Angemessene Bezahlung
- Mitarbeiterbenefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Meinung der Mitarbeiter wird gehört
gute Work-Life-Balance
zu veraltete Strukturen
mehr Gehalt motiviert
So ziemlich alles...
Fehlende Klimaanlage an heißen Sommertagen (dafür aber mobile Arbeiten möglich)
Gutes, menschliches Betriebsklima, fühle mich sehr wohl
Sehr gutes Image in der Branche, könnte man aber noch mehr kommunizieren...
Viel zu tun (was gut ist), Überstunden können abgefeuert werden
Jeder der will kann sich weiterbilden, top.
Jährliche Gehaltssteigerung durch Tarifbindung (finde ich gut), könnte natürlich immer mehr sein, ist aber sehr angemessen. VL, bAV, Fahrradleasing ist hier Standard :)
Hier könnte man noch mehr machen bzw. mehr kommunizieren
Toller Kollegenzusammenhalt, man unterstützt sich auch über die eigene Abteilung hinaus
Werde immer unterstützt, immer offenes Ohr, kurze Wege zur Geschäftsleitung, die sich für alle Themen immer gerne Zeit nimmt, finde ich spitze.
Mobiles Arbeiten nun dauerhaft geregelt und bis zu 3 Tage pro Woche möglich, gut ausgestattete Büros. Bäcker kommt täglich :)
Jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten, unabhängig des Geschlechts, hoher weiblicher Führunganteil, finde ich gut
Im Grunde alles :)
Sehr familiär, sehr menschlich im Umgang
Wenig...
Noch mehr in der Außenwirkung machen, hier gibt's viel Positives zu berichten; aktiver in sozialen Netzwerken sein
Höhenverstellbare Schreibtische, teilweise sehr interessante Projekte, an denen sich man beteiligen und Ideen einbringen kann
Wenig Mitarbeiterbenefits, wie Sportangebot,....
Ebenso wäre offenerer Austausch mit der Geschäftsleitung wüschenswert
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Nur für die obere Führungsebene bestehen reservierte Parkplätze, für die restlichen Mitarbeiter nicht
Durchwachsen, teilweise sehr schlechtes Betriebsklima, da jeder im Stress ist und zu viel Arbeit am Tisch liegen hat.
Wenig Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten vorhanden
Innerhalb von Abteilungen wird zusammengehalten, mit anderen Abteilungen ist es teilweise schwierig
Meetings zum Austausch mit der Geschäftsleitung werden regelmäßig kurzfristig verschoben oder ganz abgesagt
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung
So verdient kununu Geld.