Tolle Arbeitsatmosphäre mit großem Teamzusammenhalt und verantwortungsvollen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team aufgenommen und es herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert am Standort Braunschweig nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. Kommt es zu einem Kommunikationsproblem wird es offen angesprochen und daran gearbeitet. Verbesserungspotential besteht aber ja immer.
Kollegenzusammenhalt
Fachliche Unterstützung und sympathisches Miteinander auf allen Ebenen!
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird sowohl von den Vorgesetzen als auch von den Kolleginnen und Kollegen Rücksicht genommen. Keiner bekommt einfach Überstunden "aufgebrummt", Vorgesetzte reden zunächst mit Kollegen, ob, bei Bedarf, Bereitschaft zu Überstunden besteht. Work-Life-Balance wird in Braunschweig gelebt!
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter und Vorgesetzte in Braunschweig bringen einem das nötige Vertrauen entgegen, welches man benötigt, um die Aufgaben eigenverantwortlich und ergebnisorintiert zu bearbeiten. Treten hierbei Probleme auf, haben Sie jedoch immer ein offenes Ohr und versuchen sofort Lösungen zu finden und zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben für jeden Mitarbeiter interessant bleiben. Bei den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird der Mitarbeiter nach seinen Zielen und Aufgabengebieten, die ihn interessieren, gefragt und gemeinsam werden die nächsten Schritte besprochen.
Gleichberechtigung
War bisher noch kein großes Thema. Führungsebene ist bisher jedoch nur männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung, ob alt: Jeder wird gleich behandelt. Altersunterschiede sind bei cbb nicht ausschlaggebend.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seinen festen Platz mit all den Dingen, die er zum Arbeiten benötigt. Wir sitzen in keinem Großraumbüro, sondern haben Büros mit unseren Teams zusammen (max. vier Personen pro Büro). Das ermöglicht ein angenehmes Arbeiten. Ein Kickertisch lockert unsere Pausen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt; so wenig Papier ausgedruckt wie möglich etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt; cbb unterstützt Mitarbeiter mit einer Altersvorsorge; Gehälter richten sich in Braunschweig nach Stelle/Position.
Image
Image wird manchmal leider zu schlecht gesehen, dabei hat sich in den letzten Jahren viel getan. Das muss aber erst in den Köpfen "ankommen".
Karriere/Weiterbildung
Externe und interne Weiterbildungen werden geboten, insbesondere im Ingenieurbereich. In anderen Abteilungen besteht noch Nachol-bzw. Verbesserungsbedarf bzgl. Weiterbildungs-/Schulungsangebote.