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CBE 
DIGIDEN 
AG
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Bewerbungsprozess mit offener Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CBE DIGIDEN AG als Junior Projectmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst professionell und angenehm.
Das Vorstellungsgespräch und die weitere Runde waren gut strukturiert und boten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen ausführlich zu präsentieren. Nichtsdestotrotz wäre mein Verbesserungsvorschlag, mehr Teammitglieder am Auswahlprozess zu beteiligen, um auf der einen Seite eine bessere Vorstellung der Arbeitsweise bzw. der Teamzusammenarbeit dem Bewerber zu gewährleisten und auf der anderen Seite einen passenden Kandidaten fürs Team schnell zu identifizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum positive Candidate Experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der gesamte Bewerbungsprozess war extrem schnell und angenehm. Zwischen dem Abschicken meiner Bewerbungsunterlagen bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag lagen genau 15 Tage. Die Gespräche waren professionell und dennoch locker im Ton und Umgang miteinander. Ich habe mich stets wohl gefühlt. Es gab Fragen zu meinem bisherigen Werdegang, meinen Gründen für einen Wechsel, meinen Erwartungen und zu meiner Person. Es gab auch Zeit für eigene Fragen.
  • Beim zweiten Gespräch gab es eine vorab angekündigte kleine Aufgabe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess in freundschaftlicher Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Volontärin Kreativ-Konzeption beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach dem Bewerbungsgespräch relativ schnell das Angebot bekommen, ein einwöchiges Schnupperpraktikum in der Agentur zu absolvieren, um mir ein Bild von der Arbeitsatmosphäre und dem Beruf mit seinen Verantwortungsbereichen und Aufgaben, sowie Aufstiegschancen machen zu können. Dies war für mich sehr hilfreich. In der Woche habe ich einen sehr guten Eindruck von dem Beruf gewonnen. Die Kollegen wirkten auf mich alle sehr zufrieden.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine typischen Fragen nach meinen Stärken und Schwächen oder meiner Qualifikationen gestellt. Keine Interview-Situation. Es war vielmehr ein natürliches Gespräch, in dem ich von meinem Werdegang, Interessen und Zielen erzählt habe, wobei auf bestimmte Punkte genauer eingegangen und nachgefragt wurde. Gewisse Erfahrung und Fähigkeiten, die für den Job wichtig sind, wurden abgefragt. Es wurde in dem Gespräch ein realistisches Bild von dem Beruf gezeichnet und Informationen zu Aufstiegschancen und Aufgabenfeldern gegeben. Lediglich zu dem Gehalt gab es erst einmal keine Info.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess, sofort wohl gefühlt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Praktikantin / cb.e Live beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Wohnort.
  • Besondere Fragen bezüglich meinen Erfahrungen mit Events
  • Pflichtpraktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kaum verständlicher Bewerbungsprozess, veraltete Webseite

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Trainee Energie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst wird gesagt dass man noch im Auswahlprozess sei und man sich gerne bewerben kann. Dann kommt auf die Bewerbung null Reaktion und nach Wochen findet man auf der Webseite raus, dass die Stelle entfernt bzw. besetzt wurde. Keine Reaktion ist auch ein Statement...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schlechte Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht vorbereitet, wenig Struktur des Gesprächs


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Schnelligkeit überzeugt

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Volontär im Handlungsfeld Live beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von 2 Tagen habe ich drei Bewerbungsgespräche absolviert. Zwar etwas überraschend, da es wenig Zeit zwischen den Terminen gab um sich darauf vorzubereiten, aber auch sehr angenehem, da keine tagelangen Wartepausen entstanden.

Bewerbungsfragen

  • Intensives Interesse an meiner Schul- und Studienzeit. Diverse fragen diesbezüglich.
  • Wieso ich mich für meine Studienländer entschieden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolle Agentur für Einsteiger und Profis

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf die Bewerbung und das erste Vorstellungsgespräch fanden sehr zeitnah statt. In den Zwischenzeiten wurde man stets über den aktuellen Bewerbungsstand und Timings für die nächsten Schritte informiert. Die Atmosphäre war stets freundlich und zuvorkommend. Die Fragen waren angemessen, Fokus lag auf der Persönlichkeit des Bewerbers, zusätzlich einige Fragen zu Fachwissen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Werdegang, Stärken, Schwächen, Ziele sowie die größten bisherigen Erfolge abgefragt.
  • Es wurden Gründe für Bewerbung, Studienwahl und Studienzeiten abgefragt.
  • Bei dem zweiten Gespräch gab es eine zuvor angekündigte Testaufgabe.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Freundliches und offenes Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation als Volontär mit Schwerpunkt Eventkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich recht zügig einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Das Gespräch lief sehr offen und freundlich ab. Man bekam nicht den Eindruck einer verkrampften Interview-Situation. Vielmehr waren die Beteiligten bemüht ein offenes konstruktives Gespräch zu führen, bei dem man sich wohl fühlen konnte. Recht zeitnah bekam ich daraufhin die Zusage für die Stelle ... Vielen Dank dafür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Stil an Rekrutierung

1,0
Bewerber/inHat sich bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde angerufen, dass mein CV doch so interessant sei und zum Gespräch eingeladen. Das sollte dann eine Stunde später stattfinden und ob das denn nicht ginge. Da ich keine Zeit hatte in einer Stunde anzutanzen (Freitag nachmittag auch noch), wurde ich auf eine Mail mit Terminvorschlägen vertröstet. Diese kam nie an. Erst drei Wochen später die Absage. Also ganz schlechter Stil um einen frei gewordenen Termin mit einfach irgendeinem Bewerber zu füllen....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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