CB.e Clausecker | Bingel AG als Arbeitgeber

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39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ist zwar bemüht, aber leider reicht das nicht...

1,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist zwar bemüht, aber leider reicht das nicht aus in der heutigen Zeit. Hohe Fluktuation ist die Folge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und interessante Kunden, aber leider wird nach Innen nicht das gelebt, was nach Außen verkauft wird

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältige Kunden
- Interessante Aufgaben
- Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmenswerte
- Interne Kommunikation
- Chaotische und instabile Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

- Interne Kommunikation besser strukturieren
- Einheitliches internes und externes Unternehmensbild schaffen
- Strukturelle Veränderungen an den richtigen Punkten ansetzen
- Mitarbeiter als wichtigstes Gut betrachten
- Nach Innen leben, was nach Außen verkauft wird

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist leider nicht besonders gut, da es so gut wie keine gibt. Werte beziehen sich nur auf Kunden und Umsatz, nicht aber auf die Mitarbeiter. Die Finanzen kommen vor allem Anderen, was jeder auch zu spüren bekommt.

Image

Das Image wird von Außen als ebenso staubig wahrgenommen wie von Innen. Hier gibt es noch eine Menge zu tun, um mit anderen (Berliner) Agenturen mithalten zu können.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewünscht und werden von allen verlangt. Ein Ausgleich ist selten oder kaum möglich. Typisch für eine Agentur.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung wird leider gar nicht gegeben und auch nicht gern gesehen. Man wird von den Vorgesetzten eher als unverschämt wahrgenommen, wenn man bestimmte kostenfreie Schulungen machen möchte, Sprachtrainings oder Bildungsurlaub wünscht. Diese Dinge werden als unnötig wahrgenommen und sind nur für die obere Führungsebene bestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich auf dem unteren Level im Vergleich zu anderen Agenturen. Nur langsame Entwicklung nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gar nicht vorhanden. Soziales Engagement nur von einzelnen Personen und dann aber auch als eindeutig private Aktionen zu verstehen. Hier könnte mehr gemacht werden, wie beispielsweise einen freien Tag im Jahr um sich sozial zu engagieren. Umweltbewusstsein wird leider überhaupt nicht thematisiert, obwohl dringend notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und für viele wahrscheinlich der stärkste und oft leider auch einzige Grund in der Agentur zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Kompetenzen geschätzt, jedoch traut sich auch niemand diese im Zweifel zu hinterfragen. Insgesamt wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben das wieder was die Geschäftsführung anordnet. Keine eigenen Ideen oder großes Engagement Dinge zu verändern. Die Geschäftsführung kommt vor den eigenen Mitarbeitern im Team. Handlungsfeldübergreifendes Kompetenzgerangel ist Alltag. Die Führungskräfte geben wenig Wissen weiter und behalten Herrschaftswissen für sich. Für die anderen fallen da nur die Krümel vom Kuchen ab.

Arbeitsbedingungen

Arbeistbedingung erfüllen lediglich den Standard. Hier wird nicht für Wohlfühlfaktoren gesorgt, die zusätzlich motivieren könnten. Lärm, schlechte technische Ausstattung, schwerfällige zum Teil veraltete Software, abgenutzte Arbeitsmaterialien und insgesamt ein nicht ganz sauberes Erscheinungsbild sorgen für schlechte Stimmung und ziehen einen zusätzlich runter.

Kommunikation

Die Kommuniktion läuft nur über Flurfunk, ist sehr intransparent, nicht kongruent und sehr schwammig. Schade für eine Kommunikationsagentur.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sehr gut, da der Anteil der Frauen und Männer sehr ausgeglichen ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt zum Teil auch interessante Aufgaben die stark vom jeweiligen Kunden abhängen und selbst vehement eingefordert werden müssen. Wer das nicht tut, bleibt auf der Strecke.

Perfekt, wenn man was drauf hat!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Creativ und sehr fordernd

Gleichberechtigung

auf Führungsebene ist das Verhältnis Frauen/Männer absolut ausgeglichen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Super Ausbildung, guter Arbeitgeber und tolle Arbeitsatmosphäre!

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation abgeschlossen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer für einen da und man wird als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wurde gleich in den laufenden Prozess integriert. Mit der Zeit wurden die Aufgaben anspruchsvoller und man hat seine eigenen Aufgabenbereiche bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Moderne Agentur im Herzen Berlins

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und vor allem respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich gut aufgehoben und die eigene Meinung wird direkt mit eingebunden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von den gängigen Grafikprogrammen Indesign, Photoshop und Illustrator bis hin zur visuellen Gestaltung der Agentur oder Gestaltung auf Papier. Es gibt immer neue spannende Aufgaben zu erledigen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Perfekte Agentur mit angenehmen Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Arbeitsklima und die lustigen Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Creative Team // viele Kompetenzen // positives Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Yoga


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Frische Agentur, die alles richtig macht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Image

Leider ist die Agentur noch relativ unbekannt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Laden

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CB.e ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit unmittelbarem Chefkontakt und sehr persönlichem Umgang. Das Unternehmen legt Wert auf die Menschen, die dort arbeiten. Es gibt eine große Wertschätzung gegenüber jedem, egal welcher Hierachiestufe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Cool interessant digital

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei CB.e Clausecker Bingel AG Agentur für Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cool, Digital

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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