Naja…
Arbeitsatmosphäre
Geht so, ziemliches Silodenken und handeln, geht alles über den Schreibtisch der Vorgesetzen. Wenig Zusammenarbeit mit anderen Abteilung z.B. in Projektteams. Viel Routine, wenig ambitionierte oder herausfordernde Tätigkeiten und wenn, dann macht das der Vorgesetzte.
Kommunikation
Viel Flurfunk, wenig direkt Kommunikation.
Work-Life-Balance
Da Überstunden nicht oder sehr ungern bezahlt werden, abfeiern aber auch schwierig ist-wer macht denn die Arbeit?- besser keine Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wen man hat.
Interessante Aufgaben
Nö, sehr wenig, besonders für Akademiker wird’s schnell eintönig. Man ist dem „Bore-out“ deutlich näher als dem Bourn-out.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibst eher wenige. Ganz ok, aber langjähriger Mitarbeiter ist man schnell zu teier, egal wie alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, ist die Modebranche, nach dazu schnelle Schlagzahl der Kollektionen. Ein Teil der Ware wird sogar geflogen, also insgesamt eher mau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gewünscht, jedenfalls wird es selten genehmigt.