Viel Druck, schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Stimmung im Unternehmen
Es wird nicht auf Augenhöhe mit einem gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter von ihrem Gehalt leben können gehen sie auch mal die Extramile.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang mit dem Personal.
Viel Druck wenig Geld.
Im Store soll man gute Laune verbreiten, wenn es aber innerhalb des Teams nur kriselt. Nur die kommen weiter, die vor dem Management gemocht werden.
Kommunikation
Wenig klare Anweisungen, Fehler werden immer nur auf andere geschoben
Alles wird mit dem Management hinter verschlossener Tür geklärt. Man kann sich nie äußern oder verteidigen Es gibt Einzelgespräche mit der Leitung, in der man persönlich angegriffen wird.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Wenig Gehalt, viel Arbeit, viel Verkaufsdruck.
Vorgesetztenverhalten
Als Manager hat man sozusagen freie Hand. Kann machen was man will, die Angestellten haben zu arbeiten wie Storemanager es planen.
Interessante Aufgaben
Alles nach Schema F in den Stores. Ideen hat man nicht zu haben. Es wird nach Anweisung gearbeitet.
Gleichberechtigung
In den Stores arbeiten keine Männer.
Anscheinend werden alle gleich schlecht bezahlt, in Einzelgesprächen erfährt man allerdings viele haben mehr Urlaub u mehr Gehalt als andere ( auch die die schon jahrelang im Unternehmen sind).
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment wirkt es als würde sich das Unternehmen verjüngen.
Arbeitsbedingungen
Man ist im Store Mädchen für alles. Aber bitte keine eigenen Entscheidungen treffen. Wegen jeder Entscheidung muss man sich das OK holen vom Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen print less be green.... Hauptsache der Schein wird gewahrt
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird nur angeboten, wenn man durch Zufall davon erfährt. Den Kollegen soll man das nicht sagen.
Gehalt... Eine Aushilfe verdient mehr an Stundenlohn.
Image
Es war mal besser, wenn man mit den älteren Kollegen spricht
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer mehr Stunden machen, Gehalt bleibt gleich.
Es gibt Workshops und Meetings. Ob die wirklich was bringen sei dahin gestellt.