12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CBRE PREUSS VALTEQ GmbH Bewertungen
CBRE
PREUSS
VALTEQ
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeuterei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationalität
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbeuterei verkleidet als "Vertrauensarbeitszeit"
- keine Familienfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Zeiterfassung
- keine Arbeit im "Urlaub"
- ordentliches Vorgesetztenverhalten
- tatsächliche Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war alles besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollgenen und das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslosigkeit des Unternehmens. Viele "Direktors", aber keine Macher und Entscheider.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, dass die Mitarbeiter zu schätzen sind. Immerhin sind sie das wichtigste an einem Ingenieurbüro.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, schaches Management
Work-Life-Balance
Davon hört man viel, merken tut man leider nur wenig davon
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen findet man selten.
Vorgesetztenverhalten
Direkt sehr gut, übergeordnet sehr schlecht
Kommunikation
Was kommuniziert wird, ist kurzfristig überholt oder stellt sich als Fehlinformation dar.
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Bestes Beispiel wie man eine Unternehmensaquise in den Sand setzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CBRE hat PREUSS und Valteq angekauft und damit die neue CBRE PREUSS VALTEQ gebildet. Leider ist die Integration nicht gelungen. Viele Mitarbeiter haben dem Prozess eine Chance gegeben, aber jetzt nach gut 3 Jahren entschieden, dass sie den weg nicht mehr mitgehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke der Zug ist tatsächlich abgefahren.
Image
Das Image von PREUSS und Valteq war vor der Aquise excellent. Die massive Mitarbeiterabwanderung und das Misstrauen gegenüber den "Maklern" von CBRE schadet dem Image derzeit sehr.
Work-Life-Balance
Wurde mit der Zeit immer besser, anfangs waren 200 Überstunden im Jahr noch normal, bzw. gefordert, unbezahlt natürlich. Diese Zeiten sind aber auch aufgrund der Branchenlage vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Früher sehr gutes interens Forbildungssystem und regelmäßige externe Forbildungen, diese nehmen auch ab.
Kollegenzusammenhalt
Abslut tolle Kollegen und gutes Zusammenarbeiten, allerdings sind sogut wie alle guten Mitarbeiter mittlerweile zu anderen Unternehmen gewechselt. Von der Stammbelegschaft ist quasi keiner mehr übrig...
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenbedingt guter Umgang mit den älteren Kolleegen, die für ihre Erfahrung sehr geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Meine direkten Vorgesetzten waren sehr angenehme Menschen und fachlich Top. Die Geschäftsführerebene nach der Aquise durch CBRE allerdings eher überfordert, bzw. hat sich in Mammutmeetings aufgerieben und das eigentliche Management vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
Open Space Büro, ältere IT-Hardware die vom neuen CBRE Service Desk jetzt übernommen wurde. Das heißt bei jedem kleinsen Problem, bzw. Standardablauf, wie Anlage von Neuprojekten heißt es von den deutschen IT-Kollegen: "Sorry das kann leider nur UK" (sprich: die IT-Kollegen aus dem Europasitz von CBRE in London).
Kommunikation
Es wurde zu spät erkannt, dass man die Mitarbeiter zeitig in Veränderungsprozesse einbinden muss und es außerst negativ ist wenn alle vorher schon Halbwahrheiten über den "Buschfunk" gehört haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche eher unterdurchschnittlich und mit den Maklerkollegen von CBRE sollte man sich leiber nicht vergleichen...
Gleichberechtigung
Frauen wurden allgemein schlechter bezahlt als Männer
Interessante Aufgaben
Hauptgrund warum viele doch so lange geblieben sind sind die abwechslungsreichen Arbeitsgebiete, Projekte und Kunden.
Arbeitsatmosphäre
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Super flexibler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Wären aufgrund des Standortaufbaus leider nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Authentische Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass mein Wissen und meine Erfahrungen wertgeschätzt werden und dass ich im Team und auch eigenständig mich und mein Umfeld immer verbessern kann, darf und auch soll. Ich gestalte aktiv die Zukunft. Das gefällt mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..da fällt mir leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kleine Teamevents...z.B. Bowlingabend, Ebbelwoi Express o.ä. .
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener, freundlicher und authentischer Führungsstil mit Wohlfühlfaktor.
Image
Ich denke wir haben ein sehr gutes stimmiges Image.
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, es gibt ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, wo jeder etwas für sich und seine Weiterbildung finden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind Marktüblich...der CBRE PREUSS VALTEQ Spirit kommt noch oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss man selber wollen, dann geht es auch . Hier ist jeder mit Engagement gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Bestens...man arbeitet gerne mit- und füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Alten und Jungen...wir sind ein Team und profitieren voneinander und wertschätzen uns.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Lob und Kritik...man spricht ruhig und entspannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut...man organisiert sich selber...die Arbietsplätze sind TOP eingerichtet
Kommunikation
Flache Hierarchien, (fast) immer offenen Türen und auch ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Diese Frage stellt sich nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, jede Menge :-)
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team + Tolles Office!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele „Heads“, nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von CBRE PREUSS VALTEQ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CBRE PREUSS VALTEQ GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CBRE PREUSS VALTEQ durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CBRE PREUSS VALTEQ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.