Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
den IT Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten, Frauen werden weniger gesehen und gefördert, Konflikte zwischen globalem und regionalem Management, fehlende Unterstützung in Konfliktsituationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr bzw. überhaupt Frauen in der Geschäftsführung, "Konflikte" von mehrere Seiten beleuchten, statt nur eine Seite zu hören, mehr Flexibilität, Verstärkung der Personalabteilung, damit niemand auf der "Strecke bleibt", Interesse an der Antwort auf die Frage: Geht es dir gut?
Arbeitsatmosphäre
jeder kämpft für sich allein
Kommunikation
nicht mehr als nötig , um die Mitarbeiter ruhig zu halten
Kollegenzusammenhalt
das kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
wird viel dazu geredet, aber es zählt nur der Erfolg im Business
Vorgesetztenverhalten
Frauen werden anders behandelt als Männer
Interessante Aufgaben
wenn man es selber gestalten kann...
Gleichberechtigung
Männer sind die Führungskräfte, einige Businesslines werden bevorzugt behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied im Umgang, kein Verständnis für besondere Situation
Arbeitsbedingungen
HQ ist zeitgemäß...der Rest sitzt übereinander, an alten Schreibtischen...leerstehende Büroflächen im Vertriebsbereich während andere Bereich "zusammenrücken" müssen, keine Arbeitszeiterfassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigener Verhandlungserfolg zum Start, danach nur noch schleppende Veränderungen
Image
sieht nach außen besser aus als es ist
Karriere/Weiterbildung
um Weiterbildung kann man sich selber kümmern über Plattform, Karriere bzw. Entwicklung ist damit nicht verbunden