Für Leute, die Spaß an eigenständigem Arbeiten und vielseitigen Aufgaben haben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf Corona wurde sehr gut und schnell reagiert. Innerhalb kurzer Zeit wurden für alle Mitarbeiter die Voraussetzungen für Home Office geschaffen. Es gab ausführliche Informationen und es wird große Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht zu früh auf eine Rückkehr ins Büro bestehen
Arbeitsatmosphäre
Das Team in Mainz versteht sich sehr gut. Der Umgang miteinander ist bereichsübergreifend offen, Diskussionen und Rückfragen werden positiv angesehen und der Austausch gefördert. Standortübergreifend gibt es noch Verbesserungspotential, daran arbeitet die Geschäftsführung aber und es ist schon viel besser geworden als noch vor 1 Jahr
Kommunikation
Es wird über alle Ebenen hinweg frühzeitig und offen kommuniziert. Die Mitarbeiter haben viel Mitspracherecht und können sich bei Projekten einbringen. Die Bürotüren der Hochschulleitung stehen immer offen, jeder kann mit einem Anliegen vorbeikommen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich so gut, dass sie auch außerhalb der Arbeitszeit in Kontakt stehen und etwas miteinander unternehmen. Man spricht über sein Privatleben, lacht viel und hat Spaß daran zusammen zu arbeiten. Dies wird durch die Leitung gefördert, die regelmäßig Events für die Mitarbeiter veranstaltet
Work-Life-Balance
Je nach Bereich sind die Abteilungen nur mit einer Person besetzt. Diese hat entsprechend viel zu tun, was in Hochphasen zu Überstunden führt. Ich würde mir wünschen, dass Kollegen, die offensichtlich zu viele Aufgabenbereiche abdecken sollen, mehr Unterstützung erhalten würden
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und ehrlicher Kontakt, man kann sich jederzeit an ihn wenden. Seitdem er die Leitung übernommen hat, hat sich der Standort positiv entwickelt
Interessante Aufgaben
Meine alten Aufgaben haben mich gelangweilt, ich hatte keinen Spaß mehr an der Arbeit. Nach einem Gespräch mit meinem Vorgesetzten wurden meine Aufgaben angepasst und sind seitdem sehr vielseitig
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichbehandelt, es gibt keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Die Chancen sind für alle gleich und hängen von der Leistung ab
Arbeitsbedingungen
Es wurde letztes Jahr viel Geld investiert um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es gibt Mitarbeiterwasser, Obst, Personalküchen, Klimaanlage, offene & helle Räume. IT Hilfe ist vor Ort, alte Laptops werden ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Arbeitsgruppe, die viele Ideen hat
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann noch nachgebessert werden. Die Zahlung des Gehalts erfolgt zwar sehr pünktlich, aber Verantwortung & Arbeitsmenge stehen nicht im richtigen Verhältnis zum Gehalt