5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mal so mal so; hängt stark von der Abteilung/ dem Team ab. Schwankt zwischen harmonisch und toxisch. Lästereien an der Tagesordnung.
Darstellung nach außen viel positiver als von innen wahrgenommen.
Top - 30 Urlaubstage, Rosenmontag frei und Überstundenkonto
Wer Karriere machen will ist hier falsch. Weiterbildungen werden ab und an gestattet.
Stark personenabhängig.
Ebenfalls sehr personenabhängig.
Arbeitsausstattung soweit ok: Hochfahrbare Schreibtische, Laptops. Das Gebäude ist im Sommer aufgrund fehlender Klimaanlage jedoch eine Katastrophe (was hoffentlich durch den Umzug der Hochschule verbessert wird).
Innerhalb des Teams auf fachlicher Ebene gut. Innerhalb des Unternehmens verbesserungswürdig, jedoch gab es immer mal wieder unternehmensweite Termine, in denen die Geschäftsführung über Neuigkeiten etc. berichtet hat.
Gehalt für Studienabsolventen unterirdisch ohne Aussicht auf akzeptable Verbesserung. Aufgrunddessen hohe Fluktuation.
Fachlich habe ich hier keine ungleiche Behandlung beobachten können.
Für Frauen kommt es leider (bspw. bei Firmenevents) immer wieder zu unangenehmen Situationen durch einen gewissen Kollegen, der bei den Kolleginnen auch für seine Art bekannt ist.
Man bekommt recht schnell viel Verantwortung. Nach gewisser Zeit tritt man jedoch auf der Stelle ohne Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder weiterzubilden.
Man kann innerhalb von 1 bis 2 Jahren als unqualifizierter Mitarbeiter zu einer leitenden Position aufsteigen. Entsprechend ist dann aber auch die Qualität.
Mitarbeiter werden als austauschbares Inventar angesehen.
Profit über Qualität.
Unendlich viele, aber man stößt ausschließlich auf taube Ohren.
Könnte besser sein aber das liegt eher am Wissenschaftssystem als an der konkreten Hochschule
Es herrscht eine sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre an der CBS. Das Thema Wertschätzung könnte an einigen Stellen verbessert werden, dahingehend hat sich aber innerhalb der letzten Zeit schon einiges getan.
Die Work-Life-Balance ist super - die CBS bietet einem viel Flexibilität (sei es durch Mobiles Arbeiten oder Arbeitszeitgestaltung).
Es gibt immer Ausnahmen, insgesamt finde ich den Kollegenzusammenhalt aber sehr positiv.
Das Verhalten der Führungskräfte ist durchmischt. Manche geben sich sehr viel Mühe und füllen ihre Rolle super aus. Anderen erscheint diese Rolle noch fremder.
Die Büros sind zwar nicht die modernsten, aber es hat Charme und man alles, was man braucht. Eine Klimaanlage wäre nett :)
Man gibt sich Mühe, transparent zu kommunizieren und alle Mitarbeitenden abzuholen, was nicht selbstverständlich ist in Unternehmen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte jedoch deutlich besser sein, das würde manchen Arbeitsalltag erleichtern.
Die Aufgaben unterscheiden sich natürlich von Abteilung zu Abteilung. Allgemein habe ich aber die Erfahrung gemacht: Wenn man Lust hat auf neue Themen/Projekte, wird einem meist das Vertrauen und die Freiheit gegeben, sich auszuprobieren.