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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDer Vorteil an einem kleineren Unternehmen ist der persönliche Kontakt. Der Vorgesetzte geht verständnisvoll mit privaten Befindlichkeiten um. Und es darf auch mal gelacht werden.
Nutzung der Synergien aus der Holding heraus / Entscheidungsspielraum / Loyalität der Belegschaft / Umgang mit dem Generationswechsel
eine transparente Zukunftsausrichtung und ein klares Bekenntnis zum Fortbestehen des Bereichs Spezialchemie fehlt allen Beteiligten
Wer meckern will, findet überall was. Stattdessen sollte man überlegen, was jeder selbst dazu beitragen kann
leicht zu beeinflussen von langjährigen kollegen
Hire und Fire Mentalität in den letzten Jahren zumindest im Verwaltungsbereich. Strategie nicht erkennbar, Farbenwerk gekauft, wieder geschlossen, Mitarbeiter abgebaut... immer kleiner geworden. Personalpolitik nicht zeitgemäß.
klare Kommunikation der Strategie und Ziele durch die Gesellschafter / Aufgreifen und Akzeptanz der Chancen aus Industrie & Chemie 4.0 / Freigabe von Investitionen in Wachstumsprodukte und -projekte
Rein subjektiv betrachtet könnte die Kommunikation etwas transparenter gestaltet werden.
nicht auf andere vertrauen, andere meinungen zulassen
Der am besten bewertete Faktor von CBW Chemie Bitterfeld-Wolfen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umfangreich und immer noch eine Baustelle mehr... aber interessant und abwechslungsreich.
