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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
ALLES
Den Laden abreissen und neu aufbauen
Schickes Gebäude
Getränke sind umsonst
Kostenlosen Kaffee und Jobrad
Die wenig kreative Unternehmensführung.
Sich mal überlegen wie es mit der Firma weitergehen soll… Hauptsache billig wird die Probleme der Firma nicht lösen.
Die Unzufriedenheit in der Belegschaft ist (in den Gesichtern) sichtbar und allgemein spürbar.
Viele Arbeitskollegen äußern sich sehr negativ über das Unternehmen. Häufig werden aber die auch vorhandenen guten Seiten (wie ich gehe jede Stunde mit den kostenlosen Kaffee dreimal rauchen ohne Ärger zu bekommen) nicht gesehen.
Wenn man auf unterdurchschnittliche Bezahlung und Überstunden steht, dann wird man sich hier wohlfühlen.
Keine systematischen Qualifikationsmaßnahmen.
Unterdurchschnittlich.
Die Anhebung der Löhne von vielen langjährigen Angehörigen auf den gesetzlichen Mindestlohn von 12 € wurde als der große Wurf dargestellt oder „Lohnerhöhungen gewährt“, die zurecht von vielen als wenig wertschätzend (oder gar als beleidigend) empfunden wurden.
Der Müll wird ordentlich getrennt.
Nur noch einige Wenige halten das Schiff über Wasser. Und die kriegen auch noch den Druck ab.
Ok
Wie überall auch: einige ok, andere nicht.
Nach Außen hui, innen lässt vieles sehr zu wünschen übrig
Von „Oben“ viel Intransparenz, Geheimniskrämerei, Abwesenheit/ Desinteresse, was zu Gerüchten und Unruhe führt.
Ok
Nein, der Arbeitsalltag besteht überwiegend daraus Feuer zu löschen und das Schlimmste verhindern.
Für Berufseinsteiger, die erstmal durch die harte Schule gehen wollen und Praxiserfahrungen sammeln wollen ok. Aber auf die Dauer macht es keinen Spaß
Würde kein Stern geben, aber einer ist ja Minimum
Alles auf den letzten Drücker
Sagen viel aber mehr auch nicht.
Muss mann mit ner Kündigung, drohen damit man mal ernst genommen wird.
Minimum
War mal besser!
Respektlos
Lorbeeren von den Mitarbeitern, anfangen und unprofessionell.
Könnte besser sein.
Falsche Versprechen gegenüber Mitarbeitern.
Auf keinen Fall
Stupide Arbeit
Bei bestem Willen, gar NIX ! ! !
Viele leitende Angestellte. Den Umgang mit guten Fach- u. Mitarbeitern.
Die selbstbeweiräucherung einiger Führungskräfte und die schlechte Menschenkenntnis der obersten dies zu durchschauen.
Aber die Führung kann ja selbst NIX ausser Angst und Missvertrauen zu sähen ! ! !
Das obere Management bestehend aus Blutsverwandtschaft muss ausgetauscht werden. Ebenso die Werksleitung und deren Stellvertreter. Die Wurzeln allen Übels.
Gerade die Führungskräfte i.d. Technik erfinden gerne Unwahrheiten verbreiten diese und glauben das selbst ! Daher regiert die Angst und die Erniedrigung. Wenn man Masochistisch veranlagt ist wird man hier voll befriedigt ! ! !
Das dass Image gut sein soll kann eigentlich nicht sein. Den selbst große Automobilkunden werden bei Meetings, beschimpft und angeschrien ! ! !
Das sollte einem zu Denken geben !
gibt's nicht. Hab in 5 Monaten 80 Überstunden gemacht. Aussage des Vorgesetzten beim Chef "Du bist ja nie da" ! Aber keinen Mumm einem das selbst zu sagen. Da man sich ja dann eingestehen müsste das man Lügt !!!
Wenn Du Dich weit u. lang genug erniedrigen lässt, darfst Du evt. vom übermächtigen und reichhaltigen Fachwissen des GF profitieren. Was aber nicht in Frage gestellt werden darf !
Weiterbildung nur wenn es überhaupt nicht anders geht !
Karriere - Wenn man die bei CCL machen kann, habe ich das nicht gesehen.
Gehalt liegt selbst für Fachkräfte ganz am unteren Ende des Möglichen. Immer befristete Verträge ! Sollte dem Werksleiter und Abteilungsleiter deine Nase passen werden gerne große unterschiede gemacht. Da gibt's auch für Neulinge schonmal direkt den eigenen Parkplatz und mehr Geld gegenüber gleichgestellten Kollegen !
Auf Umwelt wird geachtet. / Soziales, was ist das ? Weihnachtsfeier gibts nur dann wenn sich vorab genug Leute bereit erklären zwischen den Tagen zu arbeiten, am besten alle!
Wenn Du gut bist, hast Du jede menge Neider, die alles daran setzen Dich schlecht aussehen zu lassen, gerade den Mitarbeitern die schon länger in Führungspositionen stehen bist Du ein Dorn im Auge . Geredet wird immer über Dich aber nie mit Dir !!!
Sei vorsichtig wem Du was erzählst, gerätst Du an den falschen kann das schnell sehr Negative folgen haben. Ob das erzählte stimmt oder nicht, Du wirst nicht danach gefragt. Und jeder andere Mitarbeiter ist dann froh das es ihn nicht getroffen hat.
Die die nichts zu sagen haben sind OK. Ältere Kollegen in Führungspositionen verteidigen ihre Privilegien mit allen Mitteln, egal welche !!
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken trifft es eigentlich am besten.
Anschreien und runter putzen lassen ist an der Tagesordnung. Es sei den Du steckst tief genug im bobbele der Entscheider, dann kann's klappen !!!!
Wenn der Vorgesetzte dir gut gesonnen ist kannst Du alles haben !!!
An maschineller Ausstattung wird nicht gespart, nur an der Instandhaltung !
Wichtige Informationen werden dir vorenthalten, damit später gesagt werden kann das man dies und das nicht erledigt hat oder Dich beim Vorgesetzten auflaufen lassen kann. Wenn es im Projekt stockt.
Hier werden riesige Unterschiede bei der Bezahlung, Verträgen & Extras von Mitarbeitern mit der selben Ausbildung gemacht. Alles ein Nasenfaktor. Was Du meinst Wert zu sein ist reine Utopie und zählt nicht. Hier ist "Friss oder geh" angesagt ! ! !
Egal ob Männlein oder Weiblein.
Die ganze Firma hat mit Design nichts zu tun. Alles wird vom Automobilkunden vorgegeben. Weiß nicht wo hier irgendwo Design gemacht wird ?
Der Fisch stinkt vom Kopf
Das Image hat sehr gelitten. Aber es wird noch schlimmer.
Flexibilität geht anders
Existiert nicht
Man findet mittlerweile kein Personal mehr, weil so wenig bezahlt wird.
Nur wenn man gezwungen wird passiert etwas
Das einzig positive
Wenn die jüngeren Kollegen gegangen sind, bleiben die alten Kollegen.
Sehr abhängig von einzelnen Personen
Im Homeoffice wurden die Kollegen gezwungen private Handys und Laptops zu benutzen.
Hier fühlt sich keiner gut informiert
Quasi nur Männer
Theorie und Praxis unterscheidet sich
Selbstgerechtes Verhalten.
Kein Verständnis für andere.
Mobbing am Arbeitsplatz
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Es wird hinter deinem Rücken nur gelästert.
Keine Teamarbeit möglich unter solchen Bedingungen.
Nur durch schleimen und als Frau Schonmal garnicht
Abwechslungsreiche
Bezahlung die Behandlung von Mitarbeiter und vieles mehr
Wl wechseln Schichtleiter Qualifizierte einstellen
Mobbing unter Kollegen
Absolut schlechte Ruf in letzten 4 Jahren
Kennt Mann dort nicht
No Chance
Schleimer verdienen
Nur bei umweltaudit
Kommt auf die Abteilung an aber grundsätzlich sehr schlecht
Versucht Mann zu kündigen
Wenn einer schleimer ist oder Spion dann super ansonsten letzte dreck
Mitarbeiter werden als blöd dargestellt
Damen sind dort 3 Wahl
Viel Vielfalt
Neue Aufgaben
Mit den Ansprechpartnern kann man gut reden
Perfekt strukturiert
Es gibt immer neue Schulungen
Gehaltserhöhung werden immer angenommen und man kann reden
Man hat immer seine kleine Gruppe , für neue immer aufgeschlossen
Mega mega nette Leute
Sehr gut
Gut zu erreichen mit Buss Bahn und auto
Auch sehr gut
Man macht täglich das selbe wen man seine Arbeit mag dann perfekt
Mittlerweile nix mehr
Bezahlung , und die Heuchelei es würde gut laufen !!
Zur Abwechslung mal halten was einem zugesagt und versprochen wurde
So verdient kununu Geld.