Familiär, flexibel, fair
Arbeitsatmosphäre
Man merkt direkt, dass ein hoher Wert auf das Betriebsklima gelegt wird.
Es wird sich um eine familiäre Atmosphäre bemüht, was auch sehr gut gelingt!
Kommunikation
Über das CCP-Intranet können Mitarbeiter sich immer über Neuigkeiten innerhalb der Firma informieren. Diese Seite wird so gut wie täglich mit News erweitert und die Plattform ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gemeinsam an einem Strang gezogen um jeden Monat das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Betrieb muss ein längerer Urlaubsblock mit dem Team abgestimmt werden. Aber kurzfristige Urlaubsanträge werden in der Regel auch bewilligt.
Homeoffice ist ebenfalls möglich und wird sogar unabhängig von Corona weiterhin angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, geben nötige Hilfestellungen, Zielsetzungen sind immer realisierbar.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse haben in der Regel immer denselben Ablauf aber durch das große Produktportfolio sind immer wieder Specials dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Zuschuss in die betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum bestehenden Fitnessstudiovertrag
Image
In der Region noch nicht so bekannt, aber bei diesem Geschäftsfeld verständlich. Aber das Marketing wird stark ausgebaut und dieser Punkt sollte sich in Zukunft verbessern.